退休金能过万的老人，当年社保交的多？还是有着年金计划？
作者： 匀枫财技大兜底
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德先生见过不少养老金过万的老人，仔细给他们归了类，发现在其中，原来的工作性质和工作身份是占据了最主要的原因，而仅仅在职时社保基数高导致养老金过万的老人，还是太少了。其实仔细分析下原因，也确实应该是这样的分布。那么哪些老人的退休工资或者养老金能过万呢？其中：
1.1949年参加工作的老工人、老干部、老军人。他们在近10年中待遇提升得非常之快。有了各种的补贴和津贴，他们是为共和国的建立创造了贡献的人。即使在建国之后没有担任更高的职务，或者是更重要的岗位。但是随着国家待遇的提升，他们的养老金综合所得已经过万了。
2.机关事业单位有着比较高级别的退休人士。一般来说只要是超越副局级以上，也就是达到副局级以及局级以上的退休人士。他们的退休工资基本上就能过万了，他们的所有的待遇走的不是社保这一条路线，而是针对退休干部的专业管理体系。一般来说只要达到副局级以上，那么退休工资过万是比较寻常的事情。
3.有着高职称的退休人士。高级工程师虽然属于高职称，但是他还是达不到这个要求，一般来说达到教授级高工或者大学中的教授退休之后，基本上退休公司就可以过万了。这是我国对于高职称人士的一种礼遇。基本上那些二级教授以上、医院里那些教授级主任、企业中的教授级高工，退休工资都能过万。
4.军队中退休或者离休的人士。在这10来年，我们对于部队的待遇改善也是有目共睹的。一般来说在部队里奋斗了半生的退役人士，他们的退休工资相对也是比较高的，这是走军队路线的离休待遇。如果达到中校大校级别以上的，基本上月退休工资都能过万。
那么唯一剩下的社保交得多的养老金多的人士，那可能是第1批中外合资企业或者外资公司中的一些白领人士。在上个世纪90年代已经出现了中外合资企业和外资公司。如果在其中工作了一辈子，而且社保缴费基数都是在最高水平缴纳的，那么基本上到现在退休之后，养老金也能过万了。
我们的社保体系是从上世纪90年代才开始建设的，基本上建设完毕是在2001年。所以在此过程中仅仅依靠月月实打实缴纳社保，就能实现养老金过万的人数非常之少。但是到了未来这批人数会越来越多，因为未来视同缴费年限人士会越来越少，那么基本上都是靠每月缴费，才能实现养老金过万的目标了。
