具体计算是:考核周期内录用人数/招聘需求人数*100%
方法
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招聘完成率
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员工流失率
具体计算是:当月经自己手招聘的新员工离360新知职人数/当月招聘的新员工众刚人数*100%
-
招聘渠道
招聘渠农测配提划术道发布的信息正确性必须达到100%,
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被投诉次数
无投诉得满分,有投诉该项为0分
-
团队协同性
无团队矛盾现象发生,发生一次得此项0
填写的招聘表单数据不能有差错,出现一次差错此项得0分
声明 本文系本人根据真实经历原创,未经许可,请勿转载。
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