嫌玻璃没擦干净，他侮辱暴打保洁员！更可气的是...

原创 吴雯倩 今日女报

文：今日女报/凤网记者 吴雯倩

近日，“男子侮辱暴打保洁员”的新闻冲上微博热榜，超900万人关注到该事件。

据贵州广电“百姓关注”视频报道，1月11日，甘肃张掖民乐县一住户认为保洁员未擦干净玻璃拒绝付钱，并对其实施殴打。

曝光的视频显示，被打的保洁员还遭对方踢了几脚，脸部流血半跪在地上，打人者情绪激动，让保洁员去死。“你今天就给我死在这，不死我看不起你。”

更可气的是，该住户一边打人，口里一边喊：“顾客就是上帝”“知道你为啥是农民了不？”“擦个玻璃都擦不干净！”

视频引发家政行业热议。有业内人士愤言：“保洁员大多是农民工没错，无论如何都不应该被这样对待！”

服务中遭遇争议并不鲜见，但是殴打、辱骂服务人员实属过分。谴责之余，面对激烈客诉，该如何更好地保护双方权益。对此，今日女报/凤网记者进行了采访。

误会保洁阿姨

客户电话责骂半小时

“许姐，怎么办？我闯大祸了……”

近日，衡阳辣妹子家政服务公司保洁业务负责人许修慧接到了已经离职的保洁阿姨小黄（化姓）的电话，电话那头的她急得大哭。

原来，小黄为了过年前多挣点钱，私下接了一家老顾客的保洁单。

卫生做完刚走，接到客户的电话称“马桶堵了”。

客户认为是小黄把做卫生的毛巾扔进去导致的，打电话骂了小黄半个多小时，还说要把卫生间整个挖开处理，要求小黄承担所有费用。

“小黄离异后带着孩子来城里打工，曾经在我们公司做过保洁，后来开了个废品店。这次是她私底下接活，没想到遇到了麻烦。听客户骂得难听，吓得不得了找我帮忙从中调解。”

许修慧询问情况时，小黄否认将毛巾等物品遗落在马桶，但是问及她服务完有无让客户验收再离场，或有拍照之类的证据留存，“她什么证据都拿不出，加上万一真要开挖工程量大费用高昂，双方吵得不可开交，差点打起来”。

了解来龙去脉后，许修慧马上联系客户安抚情绪，同时又协调专业的管道疏通人员上门检修。

经检查，马桶堵塞的原因并不是毛巾造成的堵塞，而是日常毛发纸屑堆积所致，问题很快得到了解决。“这件事也给客户和保洁员都提了个醒，接私单客诉的风险巨大。”许修慧说。

对农民工的“刻板印象”需要改变

“客户和家政员间对服务过程乃至效果有争议并不少见，大多数问题都可以妥善解决，但是的确也遇到过个别客户言语激烈，会说一些‘打工的’‘外地人’这样的话，确实很伤人。”

湖南环宇家政产业管理有限公司负责人龚荣春认为，工作没有高低之分，但不可避免的是人们很容易在内心设置对职业、身份设定很多区分，用自己的标准去衡量，给别人贴标签、下定义，以至于很多时候“农民”“农民工”这些词似乎成了让人瞧不起的代名词。

为什么会有这样的偏见？龚荣春结合“男子侮辱暴打擦保洁员”的具体案例进行剖析。

他认为，争议主要来自两方面：

一是对服务缺乏规范的标准认定，比如玻璃擦得干净与否、卫生做得是否到位，应有一套标准化流程予以说明和监督，规范的家政公司从岗前培训到离场验收，会配备一整套服务说明书，以此来避免争议；

二是大众对劳务人员职业化和认同感引导还有待加强，比如家长在教育时不要对孩子说“读书不好就去当农民”这样的话，避免给下一代留下农民工低贱的潜在认识。

“希望大家更加正视农民工为城市美好生活起到的巨大作用，给予他们更多关注、更多照顾，提升农民工的整体形象。”

龚荣春说，以外卖行业为例，通过近几年对外卖员服务过程的深入了解，民众普遍认为外卖小哥不容易，对他们宽容度在变化。

有数据显示，现在对于订单超时或者服务不到位时直接投诉、给差评的人次数都降低了，说明社会宽容度变大了。

“现今社会，很多大学生返乡创业，成为职业新农民，把事业干得有模有样。我们要改变的是行业无序化、无标准的状态，这也是发展的关键。所以，提升素养对身份改观、行业发展都是有意义的”。

请家政前，这些要点要注意

湖南省家庭服务行业特约律师熊鹏分析，客户下单请家政员上门提供保洁服务，双方即构成了承揽服务关系。

对于服务结果的判断，客户可根据国家标准、行业标准或事前达成的合理约定予以验收。如认定服务未达到相关要求，家政员需承担违约责任，客户可要求其返工重做、部分或全部扣除其劳动报酬，如造成损失，则需进行赔偿或复原。

“通过暴力手段强迫保洁员重新劳动属违法行为。”

熊鹏认为，客户因对服务存有争议，对家政员进行辱骂、殴打等人身攻击，侵犯了家政员的人格权，如有暴力行为并造成家政员身体损伤，则侵犯家政员的生命健康权。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条、第九条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

面对激烈客诉该如何更好地保护双方权益呢？

熊鹏认为，在服务前完善对服务标准、验收程度的约定是关键。

他建议，主、雇双方事前明确服务范围、重点清扫区域、注意事项等，同时在服务结束后检查服务品质，对物品完整程度进行初步确认，如发现问题，可第一时间提出，寻求合理的争议解决方式，“客户不要与家政员私下交易或仅凭口头约定，避免出现问题需事后维权时缺乏依据”。

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