【五年变化大家谈】以党建引领发展 助推改革创新 奋力谱写高质量发展新篇章

2021年是中国共产党成立100周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年。为深入学习贯彻习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，根据党中央决策部署和国资委党委工作要求，中国化学党委开展贯彻落实全国国企党建会重点任务落实情况“回头看”活动。中国化学各所属企业结合实际，广泛开展“五年变化大家谈”活动，组织党员干部畅谈五年来强党建、抓改革、促发展的非凡历程和显著成效，进一步查问题、补短板、强弱项，不断提升党建工作质量，为“十四五”开好局起好步、建设世界一流工程公司提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

以党建引领发展 助推改革创新

奋力谱写高质量发展新篇章

五年来，中国化学华陆公司党委坚持深入学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终以增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现国有资产和国有资本保值增值、做强做优做大为党组织工作目标，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，努力以高质量党建引领企业高质量发展，切实推动企业改革发展迈上新台阶。

把关定向

加强党的全面领导

取得新成效

华陆公司党委高度重视党建工作，努力把党建工作优势转化为企业发展优势，扎实稳妥推进全面深化改革三年行动，以混合所有制改革为突破口，坚持以“混”促“改”，激发公司快速发展的内生动力。2020年《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》正式发布，这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件。华陆公司党委立足企业实际，聚焦企业补短板、强弱项，聚焦建立高效灵活的市场化经营机制，积极推进混合所有制改革，进一步释放公司发展潜力和动能。公司党委充分发挥把关定向作用，把引入产业协同、资源匹配、文化认同的战略投资者作为重点，把引入骨干员工持股作为激发企业活力的重要手段，通过构建三元股权结构，为企业发展注入全新活力。2021年华陆公司混合所有制改革股权签约仪式在西安举行，这更是标志着企业混合所有制改革迈出关键步伐。

党建引领

企业人才队伍建设

技术创新迈开新步伐

华陆公司党委持续加强人才培养和队伍建设，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”要求，建立一支群众满意的“四好”领导班子，压实管理责任，推进企业发展。建立了一支精干高效的中层干部队伍，推行干部竞聘，中层干部全体“起立”进行重新聘任，选拔使用年轻干部，优化了中层干部队伍结构。完善了华陆公司的人才培训培养工作体系，举办华陆大讲堂，组织项目经理培训班、国际化人才培训班，推出青年员工三年培训计划，面向重点人群和重点岗位进行专题辅导培训，强化了人才队伍建设的针对性和专业性。

华陆公司党委加强顶层设计，积极推动技术创新机制改革，将原有少数分散的制度进行有效整合，重新搭建了更为系统、可操作的技术创新机制及配套制度，针对科技创新工作中的堵点、难点、痛点，进行多方面的改革调整，使研发团队及人员在技术创新全过程都能在机制及配套制度中找到基本遵循和路径方法，从而更好支撑构建“技术+”生产经营一体化模式，努力打造重视技术、拥有技术的良好氛围。华陆公司党委认真贯彻绿色发展理念，积极落实“碳达峰、碳中和”国家战略，华陆公司自主开发成功的氯氢化技术达到国际领先水平，攻克了国内制约多晶硅量产“卡脖子”的瓶颈，实现多晶硅产品由百吨级到万吨级的规模跨越，为光伏产业做大做强、迅速发展提供变革性贡献。同时，实现多晶硅副产四氯化硅95%回收循环利用，耗电量大幅下降，解决了制约上游多晶硅企业污染及能耗、成本高等问题，为贯通光伏产业链发展提供强大技术动力。

强基固本

“三基建设”

取得新进展

华陆公司党委围绕“高质量党建引领高质量发展，一流党建引领一流企业”目标任务，鼓励各支部认真总结提炼党建工作的好做法、好经验，形成一批党建工作成效明显、群众满意度高的党建典型和支部品牌，打造“一支部一特色，一支部一品牌”的良好氛围。2019年，华陆公司管道室党支部被授予中央企业先进基层党组织。

华陆公司党委坚持企业党建与中心工作融合促进，结合工程项目现场协作人员多的实际情况，以协作队伍党建工作为抓手，通过“三覆盖、三增强”抓党建手段，增强协作队伍的归属感、认同感、荣誉感。组织覆盖到协作队伍，增强协作人员归属感。通过交任务、压担子、搭台子，更好地团结骨干力量，带动协作队伍，发挥更大作用。激励覆盖到协作队伍，增强协作人员认同感。公平公正地对待协作队伍党员，向进入党支部支委班子的协作党员发放兼职党务人员津贴。将创先争优覆盖到协作队伍，增强协作人员荣誉感。在多个工程项目现场，面对工期紧、任务重、质量要求高的项目建设挑战，选派总部骨干党员和协作队伍党员成立党员突击队、设立党员责任区，在项目吊装、中交、试车等重大节点和重点工作中攻坚克难，冲在一线，积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

深耕厚植

企业品牌建设

展现新形象

华陆公司党委坚持将企业文化深度融入生产经营和改革发展全过程，通过努力探索和总结提炼，明确了鲜明准确的企业文化理念，得到了全体干部员工的广泛认同和自觉遵行。公司创新开展 “一月一主题”文化创建活动，通过“主题+”形式，聚焦党的建设、改革发展、技术创新，以代表工程项目、先进人物榜样为侧重，真正让文化建设落地生根。以公司五十五周年庆为契机，改建企业文化展厅，系统梳理和总结公司发展历程、丰硕成绩和未来愿景，提炼出具有华陆特色的企业文化，不断凝聚人心、增进认同。积极开展文化传承教育，首次拍摄企业历史纪录片《口述历史 华陆记忆》，进一步增强员工归属感、荣誉感和使命感，激发大家爱企敬业情怀。

锐意进取，砥砺前行。凭借着过硬的专业实力和产品技术，华陆公司在一次次收获成绩和荣誉的同时，更是赢得了社会和市场的广泛认可与信赖。然而，企业发展永无止境，华陆公司的前进步伐并没有停止。公司党委坚持把党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，在市场环境复杂多变的大背景下，五年来公司综合实力得到进一步提升。公司作为总体院及核心装置总承包单位参建的“渭北煤化工园区180万吨甲醇70万吨聚烯烃项目”荣获“2018-2019年度国家优质工程金奖”，这是西北地区近十年以来唯一获得此项荣誉的煤化工项目；公司EPCC总承包的巴基斯坦国家炼油有限公司升级改造项目被列入“全国勘察设计行业海外工程经典项目案例集”第一位；与陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司联合研发的“大型工业化低阶粉煤回转热解成套技术开发与应用”成功通过科技成果鉴定，达到国际领先水平；与万华化学等单位合作完成的“脂肪/环族异氰酸酯全产业链技术”荣获2019年度行业科技进步特等奖；“一种无水氢氟酸生产工艺”专利荣获中国石油和化学工业联合会颁发的“2019年度中国石油和化学工业专利奖优秀奖”，该项专利多次成功应用于国内外多套大型工业化装置中，取得了良好的经济和社会效益；公司还被列入了国家工信部绿色关键工艺集成应用系统解决方案供应商，为整个化工行业工程类公司中仅有的两家单位之一，也是陕西省仅有的两家单位之一；2021年4月，中国化学华陆公司荣获全国五一劳动奖状……

检视成绩单，让我们更加坚定了国有企业务必要坚持党的领导、加强党的建设的重大政治原则。下一步，华陆公司党委将持续坚持党建引领，从百年党史中汲取精神力量，以高质量党建引领企业高质量发展，加快中长期发展战略落地实施步伐，建立完善市场化机制，坚持业绩导向、效率优先、优胜劣汰的原则，对公司进行全方位、深层次改革，让生产关系更好适应生产力发展。强化生产经营一体化理念，大力营造“技术至上”氛围，切实增强公司核心竞争力，凝聚最广大员工共识，打造开放和谐、团结向上的企业文化，强力推动公司高质量发展。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。未来，中国化学华陆公司党委将团结带领全体干部职工在新时代担当新使命，展现新作为，为开创改革发展事业新篇章，为将公司打造成为具有全球竞争力的世界一流企业继续奋斗。

原标题：《【五年变化大家谈】以党建引领发展 助推改革创新 奋力谱写高质量发展新篇章》

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