2019年“七一”前夕，常熟市龙腾特种钢有限公司党建指导员朱永坤受公司党委委派，远赴赞比亚为在当地公司工作的党员和入党积极分子上了一堂特殊的党课，真正做到党员在哪里，党员的教育管理工作就跟进到哪里。龙腾特钢党委始终秉承“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的理念，提炼出“红色熔炉 钢铁堡垒”党建工作法，坚持自主创新、敢为人先、集智攻关，立起了“特钢行业”的中国标杆。

龙腾特钢诞生于20世纪80年代末，乘着改革的东风，当时还是龙腾轧钢党支部的7名党员勇挑重担、科学决策，坚持“把企业发展融入国家战略”和“在细分行业谋求差异化发展”的经营思路，用“党建引擎”点燃发展热情。经过近30年的奋斗，企业员工从五六十人增加到5200多人，总资产从400万元增加到150多亿元，销售额从500万元增加到200亿元，成功打造出具有核心竞争力的造船工业用和船用型钢系列、建筑行业用高强度预应力混凝土用钢棒、热轧热锻钢球三大主导产品。当前，三大产品市场占有率均超过60%，位居行业第一。

2013年，随着“一带一路”倡议的提出，龙腾特钢党委赴非洲赞比亚投资建设公司第一家境外分厂。钢球、耐磨球分公司党支部成立“一带一路”行动支部，支部党员舍小家、顾大家，积极投身赞比亚分厂建设。仅4年多时间，一座30000多平方米的标准厂房在非洲大地拔地而起，顺利竣工投产。自投产以来，该分厂年产20万吨高端耐磨材料，实现年销售额2.18亿美元，每年可为当地创造税收近800万美元，并解决当地200人就业。

为建好“两新”党组织枢纽型阵地，2018年起龙腾特钢党委耗资3亿元建设龙腾特钢党群服务中心，涵盖党性教育区、采摘体验区、健身锻炼活动区、产品工艺创新研发区、技能提升实践区等五大功能区，让党员群众愿意走进来、留下来、聚起来，夯实组织基础。此外，龙腾特钢党委坚持传承弘扬张謇精神，把履行社会责任作为常态化工作来抓，多年来累计向社会捐款捐物超过2000万元。围绕精准扶贫，公司党委与苏州市经济薄弱村梅李镇珍北村结对，在持续10年的帮扶下，珍北村人均收入从2009年的12000元增加到2020年的40000元，用“党建温度”架起社企“连心桥”。

（记者 钱茹冰）