7月20日，在成都市人才办指导，成都金牛区委、区政府主办的“大道金牛大有作为”2021大院大所蓉漂人才峰会上，成都金牛区发布人才新政——《关于建设“天府成都北城人才高地”加快人才集聚发展的若干措施》征求意见稿，就升级版人才政策征求公众意见。
红星新闻记者注意到，成都金牛区此次发布的“人才新政”包括七大板块内容：实施人才分层分类认定、设立专项基金、实施产业人才集聚工程、实施青年人才筑梦工程、实施基础人才倍增工程、搭建人才赋能凭条、营造共生共融生态。
人才认定方面，成都金牛区细分为A类杰出人才、B类领军人才、C类高级人才、D类优秀人才等四个类别。根据重点产业发展方向，成都金牛区将实施“骄子计划”，支持轨道交通、北斗应用、人工智能、医药健康等产业领域的高层次人才（团队）在金牛区创新创业。经评审认定，给予A类杰出人才300万元、B类领军人才200万元、C类高级人才100万元、D类优秀人才50万元，团队最高500万元的项目资金支持，特别优秀的可采取“一事一议”的方式给予最高1亿元综合配置支持。
支持特色产业、新经济产业人才发展，成都金牛区将实施“骄子专项”工程，对服装服饰时尚设计、电商直播、文化创意、文化艺术、体育竞技、技术转移等领域建立专项人才标准及专项扶持政策，最高给予50万元人才奖励。
相比之前，此次升级版人才政策有一个大变化体现在赋权用才主体上。“参考深圳的先进经验，我们开通企业自主认定人才的通道，企业可以推荐企业适用、但是在区级人才目录之外的优秀人才。”成都金牛区人才办相关负责人介绍，企业举荐的取得突出经济效益或社会效益的关键经营管理人才和技术骨干人才，可直接纳入区级D类人才认定，给予相应人才政策支持和配套服务。
在招引教育、卫生等基础人才方面，根据人才层次，成都金牛区明确了5年内每人每月最高2000-5000元不等的“人才津贴”等激励措施。
成都金牛区人才办相关负责人介绍，为给人才提供交流展示成长空间，充分体现对人才的尊重和礼遇，成都金牛区正在加紧建设人才公园。据悉，金牛区人才公园选址凤凰山体育中心附近，占地约100亩，预计2021年底呈现。
如您有意见或建议，可以反馈至金牛区人才办：电子邮箱：cdjnqrcb@163.com。意见收集截止时间为2021年7月30日前。
红星新闻记者 刘友莉 金牛区供图
编辑 柴畅
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