“上海太太月薪14万招保姆”？家政公司：雇主已找到2名保姆轮值早晚班

晚班保姆工作时间为晚上7点到第二天早上7点，工作内容包括为雇主洗脚按摩、夜间准备水果或帮雇主倒水、为雇主放洗澡水并对浴室进行清洁打扫等。

按照要求，保姆不可上桌吃饭，但中午可以有2小时时间休息。“活不累，但家里规矩比较多，要和阿姨说清楚。”Lisa提供给记者的招聘信息中这样写道。

“其实不好做的，但是阿姨还是努力做想留下来。”Lisa称。

家政业内人士如何看：

严重脱离正常价格区间

可能是家政公司的营销噱头

在该家政公司的官网上，记者看到，该家政公司隶属于上海今巢家政服务有限公司，服务的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等。

对于网传内容中是否存在“跪地服务”的说法，上述家政公司并未给予正面回应，但这一要求却惹来不少网友的争议。其中有网友也质疑该招聘信息的真实性，认为这些可能是家政公司的营销噱头。

“反正我们从来没接待过这么‘慷慨’的雇主，大部分雇主提的要求都很合理，价格也在正常区间。”一家南京的家政公司的经理表示，这样开出年薪上百万招保姆的做法实属罕见，严重脱离正常价格区间。在该家政公司的经理看来：“不排除是企业营销手法，但也说不定真的存在这样的小众消费群体。”此外，多个接受记者采访的其他家政服务公司也均提出类似看法。

而在成都市家政服务行业协会会长王小兵看来：“这样百万年薪请保姆的确闻所未闻。”王小兵回应红星新闻指出，站在大众消费和行业正常水平来看，这样的案例出现的确有可能是某些家政公司的营销手段，但也不排除其真实存在的可能。

据王小兵介绍，一般而言，行业内提供主流家政服务的价格相差并不大，如月嫂的月薪大概在15000元左右、育儿嫂月薪在万元上下，而普通家政员工月薪约6000元。

对于是否为噱头，发布相关消息的家政公司并未正面回应，只表示雇主已经在短时间内完成了高薪招聘。

记者以顾客身份与中间人的对话网络截图

“跪地服务”要求惹争议

成都家政行业协会会长：

呼吁尊重从业者合法权益和人格尊严

有网友指出，要求保姆跪地服务，有辱家政从业者的人格尊严；也有网友直言，作为中介的家政公司，也应在审核从业者资质的同时，对雇主部分不合理要求进行审核，争取双方的平等和互相尊重。

就此，王小兵认为：“无论是要求帮忙换鞋脱鞋，还是要求提前在家门等待，行业内认为，只要未涉及违法要求和明显的侵权行为，那么雇主和从业者更多是双向选择，如果从业者不介意也无可厚非。”

王小兵也同时指出，站在保护从业者权益的角度来说，雇主的任何要求都应写入合同之中，从业者事先也有知情权：“如果服务过程中额外增加需求，或者出现违法或违背道德底线的需求，那么无论中介还是从业者，都有权终止服务。”

“但这样‘严苛’的需求是个例，包括要求家政人员会讲英语、会理财等招聘需求都是雇主的个人意愿，到目前为止仍非主流消费项目，中介公司不会进行干涉。”王小兵说。至于网传消息中所涉及的“跪地服务”，王小兵认为，如果网传内容属实，那么从业者有权拒绝雇主的不合理诉求，作为中介一方也同样应该对消费者的诉求进行审核：“不是多给钱就能为所欲为，而是所有要求都应该公开透明，且合理合法，不能践踏从业者的人格。”

记者也看到，上海自2020年5月1日开始施行的《上海市家政服务条例》中，总则第3条也明确：家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全便民的原则；家政服务业的管理应当遵循促进行业发展、监管和服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。

因此，王小兵也呼吁，家政中介机构应当在做好从业者审查筛选的同时，也为其权益保护提供保障，如遇非合理合法诉求，也应站在从业者角度出发，与雇主进行协商，维护从业者基本权利。

来源：“红星新闻”微信公众号

编辑：孙菲菲 返回搜狐，查看更多