【陕钢新闻】陕钢集团召开汉钢公司干部大会
4月8日早上,陕钢集团召开汉钢公司干部大会,宣布对汉钢公司领导干部调整的决定。陕钢集团党委副书记、工会主席武军强,党委工作部(组织部)负责人,汉钢公司领导班子成员,基层单位、机关部门相关负责人等参加了会议。
武军强在讲话中强调,全体干部职工要正确认识和对待此次干部调整,把思想和行动统一到集团决策部署上来,全力支持班子工作,全力支持两位同志的工作,抓住转型发展机遇,不断改革创新,为集团公司实现效益最大化目标而不懈努力。在充分肯定汉钢公司近年来的各项工作后,他对汉钢公司全体干部职工所做出的努力和付出表示衷心的感谢,希望汉钢公司新的领导班子再接再厉、继续顽强拼搏、奋勇争先,为集团公司高质量发展做出更大贡献。
武军强对汉钢公司领导班子和新任职干部提出要求:
一是迅速适应新岗位,转变角色,打开工作局面。要深刻学习领会两级集团“三会”精神和决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,立足增强汉钢公司的技术装备优势和竞争力,充分发挥铁前炉料结构优化模型作用,出实招、求实效,脚踏实地的做好工作、干出成绩,打开工作新局面。
二是加强领导班子建设,搞好团结,准确把握企业发展形势。要加强领导班子建设,将实现集团“双目标”,国企改革落地、产业延链补链和产品结构转型升级等战略任务紧紧扛在肩上,集思广益、开阔视野,准确把握形势,及时应对现实与潜在的困难和风险。要用实际行动搞好团结协作,实现工作需要和优势特长“无缝衔接”,形成同向同行、同心同力、同频共振的良好工作局面。
三是以归零心态上阵,真抓实干,加快重点项目建设。要勇于“成绩归零”,清醒认识到现在我们与同行业相比,差距仍有拉大的趋势。各级领导干部要以身作则,强化实干作风,把心事用在干事业上,把精力用在抓工作上,求实创新、多措并举、狠抓落实、力求实效,把“感恩、知责、律己、有为”八字要求落实在具体言行中,加快推进中厚板项目、“源网荷储”一体化及光伏发电项目、钒钛磁铁矿冶炼等重点项目建设。
四是深化企业改革,激发内生活力,努力实现“双目标”。要积极应对国家产能产量“双控”,能耗“双控”和“碳中和、碳达峰”目标的新挑战,提煤降焦、高效冶炼;将实现集团“双目标”以及改革落地等任务紧紧扛在肩上;将任期制和契约化深入到厂矿、车间;将工资总额备案制管理和任期制契约化考核落实到“50+300”干部身上,不断激发全集团上下改革活力。
五是用好手中的权力,严于律己,做好清正廉洁的表率。领导干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,遵守党风廉政建设要求,自觉抵制各种不正之风,做廉洁自律的表率。在企业管理和工程项目建设过程中,用好手中的权力,发现不良苗头,要及时提醒,及早纠正,做到“廉政风”常吹,“警示钟”常敲,“预防针”常打,做一名忠诚、激情、干净、担当的领导干部。
汉钢公司党委书记、董事长李红普主持会议并代表汉钢公司领导班子作了表态发言。新任职干部黄晓安、孙振伟分别做了任职表态发言。
集团党委工作部(组织部)副部长金俊伟宣读了陕钢集团关于干部任职的文件。黄晓安同志任汉钢公司副总工程师,孙振伟同志为汉钢公司副总经济师建议人选。(汉钢公司 张远来)
2022年第82期
(总第2020期)
本期编辑:薛若兰 返回搜狐,查看更多
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