【陕钢新闻】陕钢集团召开汉钢公司干部大会
4月8日早上，陕钢集团召开汉钢公司干部大会，宣布对汉钢公司领导干部调整的决定。陕钢集团党委副书记、工会主席武军强，党委工作部（组织部）负责人，汉钢公司领导班子成员，基层单位、机关部门相关负责人等参加了会议。
武军强在讲话中强调，全体干部职工要正确认识和对待此次干部调整，把思想和行动统一到集团决策部署上来，全力支持班子工作，全力支持两位同志的工作，抓住转型发展机遇，不断改革创新，为集团公司实现效益最大化目标而不懈努力。在充分肯定汉钢公司近年来的各项工作后，他对汉钢公司全体干部职工所做出的努力和付出表示衷心的感谢，希望汉钢公司新的领导班子再接再厉、继续顽强拼搏、奋勇争先，为集团公司高质量发展做出更大贡献。
武军强对汉钢公司领导班子和新任职干部提出要求：
一是迅速适应新岗位，转变角色，打开工作局面。要深刻学习领会两级集团“三会”精神和决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，立足增强汉钢公司的技术装备优势和竞争力，充分发挥铁前炉料结构优化模型作用，出实招、求实效，脚踏实地的做好工作、干出成绩，打开工作新局面。
二是加强领导班子建设，搞好团结，准确把握企业发展形势。要加强领导班子建设，将实现集团“双目标”，国企改革落地、产业延链补链和产品结构转型升级等战略任务紧紧扛在肩上，集思广益、开阔视野，准确把握形势，及时应对现实与潜在的困难和风险。要用实际行动搞好团结协作，实现工作需要和优势特长“无缝衔接”，形成同向同行、同心同力、同频共振的良好工作局面。
三是以归零心态上阵，真抓实干，加快重点项目建设。要勇于“成绩归零”，清醒认识到现在我们与同行业相比，差距仍有拉大的趋势。各级领导干部要以身作则，强化实干作风，把心事用在干事业上，把精力用在抓工作上，求实创新、多措并举、狠抓落实、力求实效，把“感恩、知责、律己、有为”八字要求落实在具体言行中，加快推进中厚板项目、“源网荷储”一体化及光伏发电项目、钒钛磁铁矿冶炼等重点项目建设。
四是深化企业改革，激发内生活力，努力实现“双目标”。要积极应对国家产能产量“双控”，能耗“双控”和“碳中和、碳达峰”目标的新挑战，提煤降焦、高效冶炼；将实现集团“双目标”以及改革落地等任务紧紧扛在肩上；将任期制和契约化深入到厂矿、车间；将工资总额备案制管理和任期制契约化考核落实到“50+300”干部身上，不断激发全集团上下改革活力。
五是用好手中的权力，严于律己，做好清正廉洁的表率。领导干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，遵守党风廉政建设要求，自觉抵制各种不正之风，做廉洁自律的表率。在企业管理和工程项目建设过程中，用好手中的权力，发现不良苗头，要及时提醒，及早纠正，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，做一名忠诚、激情、干净、担当的领导干部。
汉钢公司党委书记、董事长李红普主持会议并代表汉钢公司领导班子作了表态发言。新任职干部黄晓安、孙振伟分别做了任职表态发言。
集团党委工作部（组织部）副部长金俊伟宣读了陕钢集团关于干部任职的文件。黄晓安同志任汉钢公司副总工程师，孙振伟同志为汉钢公司副总经济师建议人选。（汉钢公司 张远来）
2022年第82期
（总第2020期）
本期编辑：薛若兰 返回搜狐，查看更多
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