党旗在基层一线高高飘扬丨践行四个“坚持” 彰显边关本色
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在浙江东部的一个小岛上,驻扎着一支46名关员组成的海关队伍,他们中有35名是党员。多年以来,嵊泗海关党委立足海岛实际,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,强化党建引领,突出思想教育,注重作风养成,带领队伍克服困难、坚守海岛、为国把关、担当作为,擦亮边关“本色”,为“多彩杭关”添彩增辉。
坚持党建引领
深抓基层组织强基提质
嵊泗海关党委立足海关边关实际,着力打造“泗海同舟”“东海金钥”等特色党建品牌,因地制宜开展“党建+”活动。各支部结合业务实际,开展“党建+真情帮扶”“党建+战疫”等活动,有效促进党建和业务深度融合。
党员干部勇挑大梁
积极发挥先锋模范作用
建立多支党员突击队,引导党员干部主动作为,在业务攻坚、抗击疫情、下岛入企等工作中发挥先锋模范作用,争当扎根海岛的表率者、攻坚克难的实干者、服务群众的排头兵,以实际行动诠释党员本色担当。
坚持守护信念
厚植担当作为精神土壤
驻岛生活条件艰苦,为进一步丰富驻岛关员的生活,坚定理想信念,嵊泗海关党委积极组织开展“五光泗射”主题党日活动。参观花鸟灯塔爱国主义教育基地,通过与守塔人面对面交流、重温入党誓言、上专题党课等形式,引导广大党员学习他们坚守奉献的品质。
组织边关摄影展、七一荣誉表彰会,开设“关员亮点风采”专栏等,多形式讲好海岛边关的故事,激发广大关员在海岛工作的荣誉感、归属感。今年以来,共收集展示先进事迹32条,分别梳理推荐驻守艰苦海岛海关机构银质、铜质荣誉章授予人选6人、31人。
坚持内涵学军
推动准军建设形神兼具
嵊泗海关党委一直以塑造队伍形象、整顿纪律作风、规范办公秩序、提升窗口单位服务水平和加强内部管理为重点,建立纪律检查、内务督察长效机制,深入推进准军事化海关纪律部队建设。与驻岛部队开展结对共建,组织军营体验、座谈交流、队列拉练等共建活动,引导关员自觉对标军人标准,培树整齐划一、令行禁止的工作作风。
坚持正风肃纪
打造风清气正政治生态
与派驻纪检组建立联合执纪监督工作机制,在廉政教育、纪律监督等方面开展全方位合作,每季度召开纪检工作例会,落实专人联系、接办、反馈工作,有效提升监督执纪效率。建立定期思想动态分析和谈心谈话机制,常态化举办“关长接待日”活动,听取干部职工对党委工作的意见建议,为关员解决实际困难。
供稿/ 嵊泗海关
监制/ 汝晓红
审校/ 俞晶、陈国瑾
编辑/ 赵鹏
美术编辑/ 赵鹏
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