工厂老板宁愿辞退老人招新人，也不给老人加工资？真实原因很扎心
很多工厂都会出现这样的情况，就是工厂老板宁愿辞退老人都不愿意给他们加工资，很多技术工都不明白老板为什么会这样做，让很多老员工死心，那我们就来说说这到底是怎么回事。
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厂里是做计件加工的，不同品种的单价不同，你做的多，工资也就高。因为张师傅技术过硬，分配给他的任务大多数是其他人做不好的，或者说大家都觉得难做的。这个时候大家肯定都以为张师傅的工资肯定很高了。
但是事实上，张师傅做的这些东西单价并不高，虽然这几年单价也有上涨，但是计算起来真的真的非常少。但是张师傅一直念在给老板帮忙的态度，毕竟老板是亲戚也是长辈，这么多年也是他给了自己这样的机会，所以也是回报他的知遇之恩。
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张师傅这就不高兴了，给我涨工资其他人闹什么意见？我做的东西比他们好，还更困难怎么就不能加工资了？心理很是气不过，终于下定决心辞职，靠自己的手艺另起炉灶！没有过多久，张师傅就听到消息说，老板又在招新人，并且由于员工心不稳，没有人接收张师傅之前的产品。于是之前老板死活不涨的单价居然在这个时候涨了！
这个时候张师傅是真觉得讽刺，不过也是内心庆幸没有继续“傻”下去。
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再后来张师傅才隐隐约约知道为什么老板会这么做的原因。
一、因为张师傅忠厚老实，这位“亲戚老板”认为他翻不出什么浪来，就算真的辞职，在外面也找不到什么好工作。
二、老板认为他给了张师傅一个工作的机会，张师傅还不知感恩，还用辞职来“威胁”他，要走就走。
三、老板虽然知道张师傅的能力，但是其他人虽然做不到那么好，但是本来就是小零件，东西做的好不好也没有太大关系，只要能达到标准就可以了，随便招几个新人还能节约成本。
但是老板没有想到，自己很多的客户，就是因为张师傅的技术好，很多人专门指定只要张师傅的货，这时候老板才知道人才的重要性，终于决定把单价提高，让其他老人来接手！ 返回搜狐，查看更多
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