雇主孩子在公共场所被另一个孩子的家长打，站在一旁保姆无动于衷，孩子手、脚多处被打肿……近日，南宁市民阿芳（化名）辞退了这名保姆。

▲老太太用脚踢小文时，穿着红色上衣的保姆就站在旁边。  视频截图

住在南宁市江南区的阿芳有一儿一女，4岁的儿子患有中度自闭症。2018年7月，她经南宁市红霞家政公司介绍，雇请了50多岁的黄女士做住家保姆。黄女士的工资一开始是3500元/月，事发前工资涨到5000元/月。

4月29日晚，阿芳带着儿子小文（化名）回到小区，碰到保姆正带着两岁的女儿在楼下玩耍，保姆让阿芳先回家吃饭，她一人带两孩子在楼下玩。

阿芳回到家十几分钟后，保姆带着两孩子回家了。小文脸上有伤痕，哇哇大哭。保姆说，小文刚才被邻居一个小女孩的奶奶打了。

不久，邻居家奶奶跑到阿芳家称，其孙女受伤了，让阿芳赔钱。最后，双方决定让两名孩子到医院检查。当晚，阿芳给孩子洗澡时发现小文的胸口被踢肿了，半夜还做噩梦。次日，阿芳去调取监控查看。

监控显示，在小球场玩耍的小文看到邻居小女孩的一部滑板车放在旁边，就骑着这滑板车沿着球场玩了一圈。小女孩看到后，就去拿自己的滑板车，在争抢滑板车时两小孩都摔倒了。

随后，小女孩的奶奶动手打小文，小文一边走一边躲着，老太太上前掐住小文的手，并不时拍打小文的头部，致小文摔倒。过了一会，老太太又折返回来用脚踢了小文，并用手打小文的头部。小文的保姆黄女士带着小文的妹妹站在旁边，没有上前制止，也没报警。

↓↓↓监控视频显示，小文被打时，保姆黄女士站在一旁未阻止。   阿芳提供视频

随后，阿芳报警，并带小文到医院检查。经医生检查，小文脸部挫伤，手脚多处被打红肿。

事发第二天，阿芳马上辞退黄女士，并向家政公司反映这一问题。

“看到老太太在打小文，保姆却没有制止，我真的很生气。”5月24日，阿芳说，打孩子的老太太固然不对，但保姆看到雇主的孩子被打却无动于衷，同样有责任。

5月12日，经南宁市公安局江南派出所民警调解，打人的老太太赔偿阿芳家共计5000元医药、误工费等费用。

阿芳认为，保姆的“不作为”已属于失职行为。她希望相关部门能将黄女士的失职行为，记录到家政服务业信用体系，以维护雇主的切身权益。

5月24日，黄女士告诉记者，她到阿芳家做保姆已将近两年。对当晚阿芳儿子被打一事，她一直很懊悔。因为打人的老太太是本地人，加上当时凶巴巴的，她当时很害怕，不敢上前阻止。

“雇主孩子被打，身为保姆却袖手旁观，这是保姆没有起到监管的义务。”5月24日下午，南宁市红霞家政公司相关负责人表示，他们已对黄女士进行批评教育。5月23日，该公司已在南宁相关家政群通报了这一事件，并提到黄女士做家政服务责任心不强的问题，并提醒家政公司今后不要介绍黄女士去做家政服务。

广西安信律师事务所韦开林律师认为，受雇佣的保姆在带雇主孩子在室外玩时，应该尽到保障孩子的人身财产安全的义务。如果孩子在保姆看护监管下发生被伤害行为，属于失职行为，应承担相应过错的赔偿责任。目前，南宁家政行业尚未推出关于家政服务信用纳入征信体系网络平台。因此，建议雇佣保姆的家政服务还是以合约形式进行约束。

编辑｜蔡立梅

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