马来西亚打工一月多钱(马来西亚打工一月多少钱)

其实马来西亚打工一月多钱的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解马来西亚打工一月多少钱，因此呢，今天小编就来为大家分享马来西亚打工一月多钱的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

中国人去马来西亚打工工资很高么

目前虽然有很多前往马来西亚务工的中国公民，但是马来西亚政府从来没有给中国务工人员发放过工作许可，均属非法工作。当前东南亚国家只有新加坡在大量的招收中国务工人员并发放许可。一般中介都会收取15000左右费用。所以当前任何说能办到中国人去马来西亚劳务签证的应该是骗子无疑。

在马来西亚工作工资7000人民币,算哪个阶层高还是低啊

马来西亚人均国内生产总值9945美元，大约等于70000人民币，属于高收入国家。2016年马来西亚家庭月收入中值为5228令吉，约等于8364元人民币。

马来西亚工作工资7000人民币属于中低阶层，如果公司管吃住，那么一个月2000人民币足够用了。是否能存下钱，要看你自己怎么花了。看病马来西亚实行半公费医疗制度，其联邦政府自1970年起补贴公共医疗服务，门诊病人只收取1令吉挂号费就可获得免费问诊及治疗，而对政府公务员是全免的。

马来西亚房价世界排名第99位，租金却是第9位，如果不包住宿，租金一个月1000，吃饭和国内差不多，算上出行等，一个月2000。每个月能省出来4000左右。

拓展回答：

马来西亚经济：

21世纪初，实行稳定汇率、重组银行债务、扩大内需和出口等政策，保持较快速度增长。2007年后，推出马来西亚依斯干达、北部经济走廊、东海岸经济区、沙巴发展走廊及砂拉越再生能源走廊等大型发展计划，以刺激经济发展和实现未来经济转型。

2008年受国际金融危机影响，增长放缓，出口下降，政府为应对危机拨款50亿马币扶持股市，推出总额670亿马币的两套经济刺激计划。

2009年4月，纳吉政府继续实行经济刺激方案，进一步开放服务业和金融业。先后撤销27个服务业领域的外资股权限制，放宽外资准入，改善投资环境。2010年下半年，又提出经济转型计划，推出12个国家关键经济领域（NKEAs）的发展目标。2015年4月开征6%的消费税（GST）。

马根据自身具体经济状况每五年出台经济发展计划，即马来西亚计划，俗称五年计划。第一个大马计划始于1956年。最新的大马计划于2015年公布，是迈入“2020年宏愿”前的最后一个五年计划。该计划总体预期国内生产总值在2016年至2020年间每年增长介于5至6%，使人均收入年增7.9%，在2020年达到1万5690美元，成为先进经济体。

经济强项领域与主要经济数据

是全球第二大棕油及相关制品生产国；

是全球第三大天然橡胶生产国和出口国；

是全球第三大液化天然气出口国；

参考资料：百度百科-马来西亚

去马来西亚打工一个月工资多少

在马来西亚，工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外，大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

以下资料取自马来西亚雇主工会（MEF）所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查]及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查]，它指示出马来西亚制造业公司的惯例。

制造业领域执行人员的薪金

一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950（执行人员），与RM9707（资深经理）以及RM20275（最高执行人员）之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。

职位最低（RM）最高（RM）

总经理1038716787

财务主任810415503

分行经理633212583

厂长573111725

采购部经理48569779

培训部经理47208237

生产部经理45358760

行销经理44938283

行政经理44938283

人事部经理40798143

品管部经理37397659

会计师29965322

公司秘书26495347

电脑系统分析员25905052

电气/电子工程师24204875

机械工程师21034228

行销执行员19043979

电脑程序编制员18503014

私人秘书18263751

化学师17793596

执行人员的附加福利

执行人员的每年有薪年假（中位）为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。

制造业领域非执行人员的薪金

一项对制造业领域非执行人员（操作/技术）薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658（非熟练工人）与RM878（半熟练工人）以及RM1643（熟练工人/工匠），下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位最低最高

电脑资讯部领班18152837

生产/技术领班14503004

中压电工13342642

秘书11892604

工头11232391

库房管理员8721813

锅炉操作员8572075

焊工8501883

维修技工8381838

电气技工8192017

货车司机8191836

化验室助理7191627

文书/打字员7141420

会计员681122

电话接线员669142

资料输入员6581836

品管检察员6121336

守卫5761326

半熟练作业员5481400

非熟练作业员4811092

非执行人员的附加福利

每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工，及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司（98%）都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员，主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%

关于马来西亚打工一月多钱，马来西亚打工一月多少钱的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。