南宁二院护士工资待遇护士岗位职责有哪些

很多医院都会定期招揽一定数量的护士，那大家知道护士的薪资待遇怎么样吗？一般来说，护士的薪资待遇会在平均工资以上，薪资待遇是比较可观的。从事护士工作，要具备良好的心理素质，要有灵活的应急应变能力。很多人觉得护士是一类辛勤的职业，事实也的确如此，护士常常需要三班倒工作。接下来，小编为大家整理了南宁二院护士工资待遇以及护士岗位职责有哪些的内容，快看看吧！

一、南宁二院护士工资待遇

南宁护士工资待遇怎么样？对比南宁平均工资￥5.7K，低 16.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁护士一个月多少钱？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 45.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、护士岗位职责有哪些

1.护士长领导下和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

5.了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7..协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

9.做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

三、护士六大基本职责

专业照顾、病情观察、治疗处置、心理安慰、健康教育、康复指导

护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。

并从生理心理、社会文化和精神诸方面，日常活动、用药和安全等问题。从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院宣教、出院指导、执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、责任交接、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习培训、送标送检、引导病员、夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、5s实施、出院核算、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、维修维护、测量体温、技能考核、病员分类、驱除四害、病员点评等必要的日常护理活动。经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。