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根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》精神，结合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等有关政策规定和要求，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位工作人员64名，现将有关事项公告如下。
一、引进原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持严格、保密、回避、监督的原则。
二、组织领导
成立2024年柘城县事业单位招才引智引进人才工作领导组，由县委常委、组织部长任组长，县委常委、常务副县长任副组长，县纪委监委、组织部、编办、财政、人社等部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。人才引进工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委全程监督。
三、人才引进计划
我县计划引进事业单位工作人员共计64名。引进人才的名额、专业、学历等资格要求详见2024年柘城县事业单位招才引智人才引进岗位需求计划表（附件1）。
四、引进对象与条件
（一）引进对象
符合岗位要求并取得普通高等教育硕士研究生和博士生毕业证、学位证，博士生研究生采取“一事一议”的办法引进。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线方针政策，政治可靠，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
6.硕士研究生年龄要求35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年龄要求40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.柘城县事业单位在编在岗工作人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者影响期限未满的；
5.曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6.曾被开除公职或学籍的;
7.纳入失信被执行人名单的；
8.招聘后即构成回避关系的；
9.其他法律、法规规定不适宜报考的。
五、人才引进流程及时间安排
（一）引进人才信息发布。2024年9月19日-2024年9月27日（共7个工作日），在柘城政府网(、河南招才引智创新发展大会官网发布人才引进公告。请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。
（二）报名办法。报名人员在规定时间内登录柘城县政府网（2024年柘城县事业单位招才引智引进人才报名窗口）报名，并按要求填写报名相关信息。如填报信息不一致或弄虚作假，产生的一切后果由本人负责。考生初次登录请先注册，注册完成考生登录后，选择需要报名的招聘岗位，即可进入报名填报页面。
（三）报名时间。网上报名自2024年9月29日9:00时起至10月12日18:00时止（共7个工作日）。凡不在规定时间内报名的，将不予受理。
（四）报名所需材料
1.2024年柘城县事业单位招才引智引进人才报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内学信网学历在线认证报告原件（以上材料的原件扫描件，在报名系统中按要求如数上传）；上传近期免冠电子照片1张（两寸高清蓝底照片，利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高为413像素，像素大小50kb以下）；留学归国人员还须上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（五）资格审查
1.初审。网上报名人员资格初审时间：2024年9月29日10:00至10月14日18:00。应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报考人员务必关注网站信息，在规定时间内报名、打印报名表，因错过时间，系统关闭造成的后果由考生自负。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审核。报名时间截止后，不再允许提交新的报名资料。
2.现场资格确认。根据初审结果，柘城县事业单位招才引智工作领导小组将通过电话或短信通知初审合格人员携带相关报名原件进行现场资格确认，因本人未接电话或不注意查看信息等原因造成未按规定时间内参加资格确认的，将视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招才引智工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合招才引智条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其报名和录用资格，由此产生的后果由个人承担。
4.注意事项：每人只能选报一个岗位，多报者无效。
六、考试
本次事业单位人才引进不受报名比例限制，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。考试的具体时间、地点、形式由2024年柘城县事业单位招才引智引进人才领导组根据报名情况和岗位要求，结合《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等有关政策规定和要求研究确定，另行通知。
七、体检与考察
1.根据考试结果，按照各岗位拟引进人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩再并列的同时参加体检、考察。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用自理。体检对象放弃体检或因体检不合格造成该岗位招聘计划空缺的，在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
2.体检结束后，由2024年柘城县事业单位招才引智工作领导小组对体检合格人员进行考察，同时对报考人员资格条件和个人档案进行审核。根据考察结果确定岗位拟聘用人员，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。考察阶段因考察对象不合格出现岗位缺额的不再递补。
八、聘用与待遇
考察合格人员即为拟聘人员，拟聘人员经公示无异议后，办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制，由用人单位与被聘用对象签订聘用合同，新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年（含一年试用期），试用期内工资福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满且考核合格后，经用人单位考核合格者由县编制部门统一办理入编手续，享受事业单位人员待遇。考核不合格的，取消聘用资格。
九、其他事宜
1.本次招聘工作由2024年柘城县事业单位招才引智工作领导小组统一组织实施。
2.本次招聘公告及其它跟本次招聘相关事项的通知等通过柘城政府网(https://www.zhecheng.gov.cn/)、河南招才引智官网（http://www.zghnrc.gov.cn/）、商丘人事考试网（https://www.sqrsks.cn/）发布。因参加招聘人员本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果，由参加招聘人员本人负责。
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录取聘用资格。
4.参加招聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
5.被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格；受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人员手续的，视为自动放弃聘用资格。
6.严格公开招聘工作程序和纪律，接受社会和纪委监委全程监督。
7.此公告由2024年柘城县事业单位招才引智工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

报名咨询电话：0370—3158255
招聘监督电话：0370—3158159
电话咨询时间（工作日）：上午09:00－12:00；下午15:00－18:00

2024年9月19日

来源链接：https://www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/shiyedanweikaoshi/1602.html

日期：2024/9/29 9:51:10

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