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今天呢,我们来探讨一个话题,说到强奸罪,我们知道是指违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或者其他手段强迫被害人进行性行为,从而构成的犯罪。 那么究竟怎么判断女性的意愿到底是什么呢?往往我们会结合女性的口述啊,依据伤情啊,或者现场的一些受损的程度来综合判断他当时是不是被强迫了等等。 接下来啊,我们只做一个理论探讨啊,你说有的时候意愿是不是就一定是真实的,内心意思的表达呢?大家看过电影消失的爱人吗?回过头来,我们再看山西大同订婚强奸案, 当时的审判长出来解释了说,五月二号的中午,席某某向被害人提出发生性关系,遭到被害人的拒绝。之后呢,席某某不顾被害人的反抗,强行与被害人发生了性关系。 事后,被害人点火烧卧室柜子和客厅窗帘等等行为,还逃出房间呼喊救命。被害人左右大臂、右手腕均有淤青,卧室的窗帘被拉下掉落,客厅的窗帘有被烧过的痕迹。 当然被害人也说了啊,恋爱期间呢,曾明确向席某某表示过自己反对婚前性行为。 好,你看,我们综合来看啊,口述、拒绝,伤情清晰,现场受损,基本符合上面所说的违背意愿的各种条件。也有人提出哈, 咋还烧窗帘,烧柜子呢?当然,我们可以解读为当时受到了极大的威胁,以此抗争。但是 我们再发散一下思路,你说这个所谓的意愿的背后有没有可能有别的意思呢?哎,我不做判断啊,我也尊重法院的判决啊,只是做一个理论上的探讨。 我们综合华商报、大丰新闻、中国新闻周刊等的报道,被告人的母亲甄女士在宣判之后告诉记者说,他说啊,我儿子不接受判决,当庭就提出了上诉, 上诉的意思就是不服吗?甚至有可能会提供新的证据哈。甄女士表示说,女方当天呐,让我儿子马上回家要房本,加上他的名字, 把后面迎娶时要给的另外十万元彩礼给他。当时我们没有那么多的钱,房本呢,也不在眼前,他就闹情绪告我儿子强奸。詹女士和律师沟通得知啊, 案发当天呢,儿子和女孩在婚房里发生关系,之后,女孩还洗了澡。当天呢,准丈母娘找准女婿谈话,并且录音,要求必须房产证上加名,并且补上剩下的十万元彩礼。 如果这一切都属实,你说有没有可能这些才是表现出来的意志背后真实的意思呢? 当然了啊,我觉得这不影响对强奸行为的认定,只是有些事啊,想想也觉得后背发凉。
为什么你的团队一直很忙,但总是完不成目标?很有可能是你在管理的过程中啊,只靠意愿做事,而不是靠机制做事。什么意思呢?我举个例子啊,我们有一个学员呢,他公司做品牌活动,他人很负责, 负责人呢,非常尽职尽责的搞了一整套特别细致的宣发方案,前宣、中宣、后宣,几个动作计划的明明白白,但到了活动结束的时候复盘,突然发现,哎,前宣和中宣都没有执行到位,去问原因。负责人说,这些动作涉及到私欲团队,主笔团队都在其他部门,我们又没有管理权限啊,他们又都很忙, 都会遇到对不对?需要协同才能完成的工作,结果都会指向一个权限问题。但是一个组织啊,你不可能无限制的把每个部门给配置丰满,这样会造成组织的无限荣誉。如果你是管理者,你怎么办?把不配合的同事骂一顿,结果他们都当 面点头称是,一转头觉得,哈,干个活都要被告状,更不配合了,还是给相关部门把人员都配置齐全,最后组织无限荣誉。一个方法供你参考,叫做靠机制。我们仔细去了解情况啊,你就会发现,大家不配合是一个假问题, 问题是品牌负责人一直在靠意愿做事,他认为宣发方案很重要啊,大家就应该配合执行。所以呢,他的时间都花在哪里?召集大家开会,推进度一个一个去请,一个一个去催,看上去做了很多对不对?但是他少了一个关键动作, 叫做建立机制,比如说立项机制,每个参与的部门推选一个负责人,每一个负责人看清楚活动过程中要做的工作,文字回复确认收到。哎,人一签字啊,他的那个主人翁意识就起来了。再比如,考核机制,明确标准和要求,做成了哪 些奖励,做不成有哪些损失,都在机制里给写清楚。再比如,过程管理机制,什么节点要做成什么事,以什么方式互相共事,仔细推敲品牌的这次活动,别说机制,他连各部门协作的群都没有,事做不好都是有原因的。 别小瞧这一个一个机制啊,很多员工觉得烦,没必要。有人觉得抹不开面子,或者是不敢,因为建立机制就意味着你需要跟大家硬碰硬。 很多人觉得管理很心累啊,不是因为不擅长,真的是因为根本就不会做管理。所以我想推荐观者们来看一看我们这套年度管理精进课,课程里会分享一些软办法,来帮管理者更好的建立机制。
一个人成长意愿度大于一切,没有意愿度的人是不可能会发生改变的。一个人都不想改变,就像闹钟永远叫不醒装睡的人。所以很多人说他来学习,他自己不愿意学习,不愿意改变,一点意愿度都没有。你逼他是没有意义的,就像孩子不愿意学习,你逼他做作业还能做吗?他一点都不愿意做。 所以昨天不是有同学问我吗?老师最愿意培养谁?意愿度绝对大的人是最重要的,他没有意愿度,他不可能做任何事情。所以你一定要心中保持强烈的意愿,对所有新鲜的事物永远保持强烈的意愿。我觉得这种人是我很大创造力。
一定要听农民的意思,我们有很多东西,如国家,你种这个国家,你种这个,这个我一种,你什么都不管,种完了之后你不收了,我东西都烂在地里了, 你怎么可能呢?农民他在这个地方土生土长,他活了几年、几十年了,他知道这个地方适合做什么,不适合做什么。我们振兴乡村就是要振兴乡村的产业,你振兴产业是谁来做呀?你来做呀?你总不能说我们外边这些人跑到农村去种地吧? 所以这些产业还得要农民自己来种,自己来种,他自己认识不到这一点,他会种吗?你做一个新的东西,新的产业、新的产品、新的品种,你得让他认识了,他才能够热心的、高兴的跟着你种。 所以在这种情况下,在发展产业的时候,一定要把这个产业是什么让农民真正的理解。更重要的是我这个产业发展了,我将来的产 苹果的市场怎么消化,怎么通过市场把它销售出去,这个东西要他有把握他才做,没把握他是不做的。所以在这种情况下,你一定不能拍脑袋,一定要听农民的意思。
心中永远要保持强烈的意愿。这句话是什么意思呢?就是这个人没有意愿度,你逼他成长是没有意义的。所以我说一个人成长意愿度大于一切,没有意愿度的人是不可能会发生改变的,就像闹钟永远叫不醒装睡的人。
一定要听农民的国家,你种这个国家,你种这个,最后我一种,你什么都不管,种完了之后你不收了,我东西都烂在地里。农民他在这个地方土生土长,他活了几年、几十年了,他知道这个地方适合做什么, 不适合做我们振兴乡村就是要振兴乡村的产业,你做一个新的东西,新的产业、新的产品、新的品种,一定要把这个产业是什么,让农民真正的 我将来的产品、我的市场怎么消化,这个东西要他有把握他才做。所以在这种情况下你一定不能太老了,一定要听农民的。
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