以幸福之名

让爱在有光亮的地方，肆意生长

这一次，在我们相约的第296天

我们告别迷惘，无畏前往

奔跑，向着幸福的远方

12月9日，滨化集团组织开展员工幸福力提升项目总结表彰会。对员工幸福力提升项目启动以来的学习成果、实践经验等进行全面总结。

用心温暖每一个家庭，呵护员工身心健康。自2月17日，滨化集团启动实施员工幸福力提升项目以来，累计参与员工1630人次，覆盖和受益员工家庭1590个。

在满怀的期待与爱的肆意包围中

婴儿呱呱坠地

包裹着漫山遍野的炽爱

于是，他与她便成为了“新手父母”

2月24日-4月21日，“手把手教你做父母”课程。从孩子、自我和家庭三个角度出发，了解员工家庭教育、建构家庭文化，缓解了员工家庭焦虑，解决了家庭教育难题，帮助员工平衡了工作家庭关系、促进了身心健康。

爱在疯狂成长

有时却混沌了方向

在无数家长的窘迫中

直到一束光冲破了灰暗

10月13日-12月1日，“给父母的有效亲子沟通”课程。为学员们提供作业辅导、个性支持和学习陪伴，并通过直播授课、线上线下高频互动、个性辅导等途径，提升亲子沟通能力与智慧。同时，公司邀请国内教育、心理等领域专家，开展了亲子教育、职业规划、亲子游戏、青少年心理疾病辨识及预防等专题讲座。通过专业指导，让“特殊的孩子”受到关爱，渐渐走出了阴霾。

3月6日，女性健康专题讲座。

3月15日，建立员工共同成长群。

5月8日，青少年心理健康关爱专题课堂。

5月8日，员工情绪压力疏导工作坊，情绪管理官队伍179人。

7月5日至9月2日，家庭教育共享读书营。

8月19日，“幸福陪伴·共同成长”员工亲子主题活动。

……

12月9日，员工幸福力提升项目总结表彰会举行。

296天，新手父母已告别了青涩

296天，不知所措的父母也找到了

打开孩子心锁的钥匙

296天，家长与孩子共同成长

携手向着同一个幸福的方向

……

近年来，公司加速“幸福滨化”建设，先后推出了陪考假、父母生日假、子女奖学金、寒暑假托管班等一系列福利政策，幸福滨化人APP全新上线，疫情期间为员工提供送药等关爱服务，一系列幸福滨化建设的有力措施，让员工倍感暖心，更倍感安心。

此次员工幸福力提升项目，不仅满足了滨化员工在婚姻家庭关系、亲子沟通、育儿教育、自我成长等家庭教育方面的实际需求，也更好地促进了员工家庭和谐，提升了生活幸福感，营造了积极、健康、高效的组织氛围。

待有来日再相逢

愿你我满载这份沉甸甸的幸福

成为更好的我们

明媚而灿烂，真挚而热烈！