清华大学毕业生当保姆，年薪40多万，咋回事？
2021年5月，“佑杰家政”公司在媒体平台上发布了一篇名为“清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子，引发了很多人的关注。
高学历，低门槛的就业，是否是学历的浪费？
对于一些人来说，觉得孩子上了一所大学，应该进入到较为高大上的行业，而并非所谓的服务业，当初网络上有博士生成为快递员的事情被曝光后，很多人就曾经就此讨论过这个问题。
而这次清华名校的学生从事服务业，也让名校生的就业问题，摆在了众人的面前。那么，在讨论清华生成为保姆是否存在学历浪费的问题，或许我们应该看看当下父母如何培养自己的孩子。
众所周知，当前父母培养孩子可谓是非常辛苦，有些家长不仅投入了大量的资金，而且还投入到了大量的精力。过去一些地区报道，有些家长为了孩子能够上学，不惜连续几个夜晚排队，甚至为了孩子能够上学都动员了整个家庭。中国父母们为了孩子能够获得较好的教育资源，可以说是争先恐后地费尽了心血，“寸土必争”地在抢夺优质的教育资源。
除此之外，有不少家长还为孩子报了很多辅导班，他们为了能够让孩子更好地成长，但是或许也存在功利心，让孩子能够顺利地进入到名校之中，尤其是能够进入清华亦或是北大。毕竟清华和北大可是中国一流的学府。
假如孩子能够上清华和北大，相信许多家长都不会拒绝这样的机会。
有人对于家长如此辛苦地培养，还特意有了一个词来形容‘内卷’。那么，一方面是家长努力培养优秀的人才，一方面却是屡有高学历人员从事低门槛行业。当然，更让人费解的是在高尖端领域中，中国还存在大量技术问题，需要顶尖人才才解决。
也就是说高尖端我们缺乏人才，但是如清华亦或是北大这样的名校生，却偏偏流向了低门槛的领域。当然，好的情况是这些名校培养出来的高材生成为中小学生的“老师”，不太乐观的人才方向恐怕就是进入到了“低门槛”领域。
也许，有人会说，就业是个人的选择，其他人无权评价。
这样的话初次听起来，确实有些道理，可是当这种就业成为一种现象，却也值得相关部门重视。毕竟，一个国家的发展，肯定需要大量的优秀人才，而这些人才的培养，国家也付出了大量的物力和人力，甚至是各种资源。
因此，与“学历浪费”相对应的应该就是“高尖端领域人才的匮乏”。或许，有人说高尖端并不缺乏人才。可是我们必须正视的是，中国的高尖端领域需要大量的人才，也还有许多技术领域等着名校人才们去攻克。从“芯片”周边所学的技术，就能够看出，中国高尖端人才是否存在缺口。
因此，当我们提及‘学历浪费’的时候，不禁让人想起学历背后的“含金量”。不能让学历成为“镀金”，而应该成为一个衡量人才的“真金”。
或许，有人会拿一些低门槛行业的需求来解释这个现象。
然而，这个现象的背后并非是人才的匮乏，而是人们对低门槛行业的认知中存在一些偏差。有些人误以为学历高就能够在各行各业干得出色。实际上，低门槛的行业，更需要大量切实的工作经验。
因此，比起‘学历浪费’更可怕的是“学历滥用”。
此外需要注意的是，虽然还有很多家庭的经济条件并不富裕，但是在中国的富裕家庭数量，确实已经数不胜数。那么这些经济条件阔绰的父母，势必愿意并且有能力为自己的孩子花费更多的时间、精力和金钱。
所以从“家政公司招聘清华保姆”的资讯就可以看出，当前社会的贫富差距不小，在市场经济体制下，也在逐渐形成一条服务于富裕家庭和精英教育的产业链。
因此，像深圳中学这样以清北毕业生为主的招生方式会大量存在，像“佑杰家政”这样以名校保姆为业务范围和宣传噱头的公司势必会越来越多。
不可否认，让原本应该服务于顶尖科研事业的清北名校毕业生去从事快递、家政或中小学老师，本身一定是知识和学历的双重浪费。但是富裕家庭那么多，有那么多父母排着队想要花许多钱来雇佣最顶尖的优秀人才，来让自己家的孩子获得更好进步和成长，如果你不去赚这份钱，那别人一定是争着抢着去赚这份钱。
这恐怕是许多出身寒门，学习成绩优异却又在求职就业中连连碰壁的清北毕业生的苦恼。
或许，我们只有更好地提高“学历的价值”，让真正的人才脱颖而出，才能够集中精力培养出国家需要的人才，而不是多而不精，导致降维就业的现象屡屡出现。
归根到底，清华毕业生当保姆，年薪40万，这是市场经济发展的必然，但也是当前教育问题的集中体现。毕竟，每一个花费半生心血来培养孩子的父母，都很难接受自己的孩子从名校毕业，却不得不从事低端服务产业的现实。
