感谢的话怎样说最恰当呢（体制内高手教你说12句话）

不管是在体制内还是体制外，都有各种领导，领导就是官。我们拿“官”字举个例子，官字宝盖头、两张口。上面一个宝盖头，就是上面有靠山，有人罩着你；下面两个口字，意思是说上面能说话的人要说你好，下面的你自己也会说话。

我们学会说话，绝对不是为了腹黑或者厚黑，可能有很多身在职场的人，因为自己说话上有欠缺，所以吃了不会说话的亏，总觉得自己没有什么社交天赋甚至有些社恐，说话的时候明明很想把话说好听一点，可就是不知道该怎么说。

下面我们来分享一下体制内高手的12句对答。最后一句经常有人说错，非常重要！

1、被领导安排一个自己并不熟悉的任务时

在职场上，特别是体制内，能干活的老实人，最后会像老黄牛一样，越耕地越多，越干活越多。当领导安排一个自己并不熟悉的任务，一定要找到教自己的人，带自己走下面的路，这样才能更好完成任务。否则很有可能干的多错的多，最后弄得自己啥也不是。

2、找领导确认事情时

态度要谦虚，工作要务实，这是体制内职场基本修养。很多人都有好为人师的习惯甚至是毛病，当领导的也概莫能外。所以有问题需要找领导请教或确认时，要大胆的问，但是态度上一定要诚恳谦虚，言语上一定要注意，把恳请指导几个字多说几遍，肯定没坏处。

3、当被问到不是自己分内的事情时

领导是负责牵头抓总的，他有时候也可能分不太清楚下面人具体的分工，因此，会出现如图所示的问话。当被问到不是自己分内事情的时候，首先肯定不能推脱，你说这我不清楚、我不知道、或者不是我的事，你想想给领导留下了什么印象？但是当你以委婉的方式提出另外一个同事具体负责，他可能更专业，这样领导就可能会明白自己弄错分工了，避免工作上的尴尬。

4、面对领导批评时

人在江湖飘，哪能不挨刀。我们总有会被领导批评的时候，那么应该怎么回复呢？如果直接说我错了，那领导就会像你女朋友一样说，你哪里错了？反倒不如先道歉，承认自己考虑不周，然后说马上改进或者下次一定改进。

5、当你帮了忙，领导要感谢你时

同事间相互帮忙是很正常的事情，但如果领导让你帮了忙，而且是不太大的事情，这应该怎么表达呢？主要说出两点：第一，不用谢、太客气，这是回应谢谢的口语；第二，请随时吩咐，这是表达态度。

6、当你想拒绝别人的请求，又抹不开面子时

职场上当老好人是要不得的，别人给你的任务你就接，别人让你帮的忙你就帮，这样到最后不仅累到自己，别人还会说你傻。所以，面对这种情况时，我们要表达出两点：第一，我们的“友情”（即便是塑料的）很重要，我很想帮你；第二，我手头的事也很重，我用别的方式尽可能的帮你，但让我直接帮你干，那是不行的。

7、感谢别人的帮助时

前文也提到了，工作上总有交集，难免会互相帮助。当同事或者领导在工作上帮了你，感谢的话也要说出两点：第一，表达感谢的意思；第二，将感情延伸，将利益捆绑，表示出这件事是共同完成的。

8、当工作被领导夸奖时

如同第7句一样，回应领导的话也是两点：第一，表达对领导的感谢；第二，将感谢的内容聚焦到指导上，有利于感情延伸和利益捆绑，细细琢磨，有拜领导为师的寓意。

9、当有事情要领导拍板时

当我们还没有到领导岗位时，作为经办人员，经常会经手一些工作。如果工作的合作者，问你能不能拍板，你要是说根本做不了主，对方会觉得自己可能被合作对象轻视。所以回答时，既要体现出自己的想法，更要凸显领导权威，请说完领导再回复。

10、当你发表个人观点时

不管体制内还是体制外，我们都很反感自以为是的人，这一类人说话时的通病，就是把“我觉得、我认为”挂在嘴边。因此，我们平时在汇报工作或会议发言时，一定要注意说话的方式方法，体现出谦虚低调、务实专业的态度。

11、当你发完言要收尾时

在职场上特别是体制内，工作态度要谦虚低调、务实专业，当你在汇报工作或会议上发言结束时，谦虚一下总是没毛病。

12、当领导出现错误时

这种情况是比较尴尬，也是很难处理的，作为下属，我们一旦处理不好就可能吃亏不讨好甚至因言获罪。领导也是人，偶尔也会在公开场合，记忆出现差错或者口头表达失误，这种情况下，首先，不能当面指出领导的错误，这样会让人下不来台；其次，注意用委婉的方式提醒，让领导的记忆或者表达回到正常轨道，至少会帮助领导减少错误。

体制内职场人生，需要不断修炼，方有可能得道升仙。

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