美丽上海追梦人②|这位清华博士去上海当一线电力工人，有没有大材小用？

35岁的谢邦鹏是最正宗的清华大学毕业生，本硕博都在清华园读书，师从我国电力系统泰斗级学者、中科院院士卢强。2008年博士毕业后，他进入国家电网上海浦东供电公司工作，成为一名最基层的电力工人。很多人觉得不能理解，认为学历与工种之间落差太大，而在谢邦鹏看来，博士去基层更能把理论转化为实践，而基层亦给了他更多施展才华的空间。

记者：9年的清华生涯，毕业后从电工做起，是不是有点大材小用？

谢邦鹏：认为“大材小用”，是因为对电力行业的不了解。不管中专还是博士，没有在电力一线工作过，那你也是干不好管理工作的。比如说，如果没有亲身参与电网运维、设备检修、供电服务等工作，不了解现场情况，就很难管理好各种供电设备。同样的，如果不融入基层、不了解一线的想法与诉求，也当不好管理人员。

当然，有的博士在一线干了2、3年后就开始做专业工程师等，逐渐进入管理岗位，而我从2008年到现在干了9年多，从班员、现场工程师（副班长）、班长，再到今年开始担任的运维检修部副主任，在基层干这么长时间的博士还是比较少的。

记者：既然不算“大材小用”，那算不算“另类选择”呢？

谢邦鹏：我觉得，评价一份工作好坏应有多个指标，包括经济收入、个人喜好以及获得的成就感等。我大学同学中一般不会从事一线工作，他们有的出国深造，有的去科研院所，有的转行去外企的。发展好的同学自己开都了投行，收入更是不得了。

如果这么说的话，我选了不同的发展路径。究其原因，一方面是因为我对于电力行业的热爱。我从小就想当工程师，大学报的全是工科专业，后来进了清华大学电机工程与应用电子技术系，本硕博9年都在学电，这已经成了我的终身爱好。

另一方面就是责任心与成就感。既然从事了这份工作，就要把这份工作做好。我当班员的时候，要当最好的班员，做班长的时候，要做最好的班长。当你把本职工作做好后，公司当然也是不会亏待你的。我先后获得上海市劳动模范、国家电网公司劳动模范、上海市五一劳动奖章等荣誉称号。

记者：刚进一线班组的时候，你能适应吗？

谢邦鹏：不适应。我是四川人，一开始听不懂上海话，在现场有时师傅喊我递个工具都不行。我只能努力听，有空看看《新老娘舅》。另一方面，一到现场，同事与师傅一步一步都做得很溜，而我根本不知道该干什么。我理论知识这本书已经读完，博士毕业了，但技术技能这本书还没开始读，还是小学生。

一线的基本工作需要积累。一次我查“分段开关”故障，因为手边没有图纸，我就老实地趴在开关柜里一根一根的查线，查了半天也找不出问题。后来请教我师傅，他只轻轻推上小开关，根据声音就判断出故障所在。师傅只是中专学历，特别高深的理论知识他也不懂，但他在这行干了20多年，经验很丰富。

记者：学历的优势在一开始并没有体现。

谢邦鹏：我当时就跟班长说，脏活、累活、苦活、周末和晚上的活，我都可以干。我是班组里拧螺丝最多、接线头最多、看图纸最多、做笔记最多的人。

由于我们负责的是110千伏及以下电网，设备复杂程度不算太高。一年后，我的技术技能水平提高得很快，就能上手了。

记者：突破了理论与实践结合的瓶颈后，学历的优势是不是能体现出来？

谢邦鹏：毕竟我经过了系统学习与专业训练，在解决故障、分析问题上，更能有逻辑地一步一步处理好。而在创新方面，班组的师傅们更多是老师傅怎么做、他们就跟着怎么做。他们可以凭经验发现问题，但缺乏解决问题的创新思维与能力。

比如，原来在调换电磁继电器时，因为螺杆的“腿”太长了，师傅们用钳子拧螺丝费时又费力。我觉得太麻烦了，就用AUTOCAD画了张图纸，开发出了一套专用“套筒”，这样拆一套设备能节约大约1个小时，这一系列电气化组合式装卸工具获得了发明专利。

记者：你长期在基层一线工作，会不会感到枯燥与脱节？

谢邦鹏：我研究生学的是“大电网的安全稳定分析控制”方面，更多的是“面”上的分析。虽然现在我做的算是具体到每个设备的“点”的分析，但解决问题的方法与需要的基本素质还是相通的。

千万不要指望学的理论知识能百分百用上，而是要把自己的知识与公司的需要、岗位的需要相结合，用创新型思维解决好，否则搞一些大而无用的东西有什么意思？

我的导师卢强院士曾说过，立足于生产一线，使所学理论知识应用于生产实际，这不仅不是轻用人才，反而是锻炼和造就能担当未来大任的精英之正道，有利于科学技术的进步和发展，并可以促进学术界和产业界的沟通与交汇。

记者：未来你还会继续在一线工作吗？

谢邦鹏：我愿意在基层工作。哪一行工作都有重复性，但也能从平凡中不断超越。比如，当班员的时候学技术技能，作班长的时候学习管理，当副主任的时候学统筹协调，这都是成长的过程。

现在我在运检部负责变电运行、检修电试、继电保护等方面工作，希望通过自己的管理，让运检效率能更高些，电网运行更稳定些。

记者：说说你心目中的工匠精神吧。

谢邦鹏：新时代的工匠精神，既要讲求技术技能的传承，更要强调开拓与更新。自动化技术、通信技术、电子技术对电力行业影响很大，这些技术更新换代速度快，使这个行业的更新速度也快。这样高学历人就有优势，因为他们对新知识新技术的接受能力与适应能力，会更强一点，创新开拓能力也更强。

而就我个人而言，工匠精神还需要精益求精，别人做到99%，我努力做到99.9%，在这过程中，我个人收获了成长，对自己的期许也越来越近。

（图片来源浦东供电）