大皖新闻讯 对于当了37年理发师的管金和来说，最近有了一个新身份——“教授”。11月4日，今年57岁的他通过芜湖市委人才工作领导小组办公室的聘任审核，受聘到芜湖医药卫生学校当“教授”。
管金和能当上“教授”，是因为芜湖市率先实施的“紫云英人才计划”。截至目前，芜湖已有254名各行各业的人才通过这一项政策当上了多所院校的“产业教授”。这些“教授”们，将走进安徽工程大学、皖南医学院、芜湖职业技术学院等本科、专科院校以及中职学校的专业课堂，进行为期3年的传道授业。
57岁的管金和是芜湖市东美美发造型工作室老板，从事美发美容行业至今已经37年，培训以及教授的学徒超千名。作为一名高级美发师，管金和曾获得芜湖“首届工匠年度人物”。“理发等很多传统技艺现在不被年轻人接受了，有的甚至面临失传，要传承就必须要有传承的渠道。”管金和说，现在自己有了“教授”身份，他将发挥自己的工匠精神为社会创造价值。
为确立人才引领发展的战略地位，全面释放人才活力，芜湖在人才招引、培养、服务、激励、保障等环节形成与打造优质的人才生态相适应的科学规范、开放包容、运行高效的现代人才发展治理体系。
“英雄不问出处”。好政策发挥了吸引人才“指挥棒”的作用。此次芜湖聘请的254名受聘的“产业教授”全部是各行各业的顶尖人才，有科研精英、技术能手、劳模工匠，也有技能大师、非遗传承人，还有不少企业高管。如潜心农作物新品种选育工作的芜湖青弋江种业有限公司汪玮、芜湖市四季春餐饮有限公司董事长、省级非物质文化遗产项目代表性传承人张东昌等。
据介绍，254名“产业教授”聘期3年，由高校、职业院校进行年度考核和期满考核，考核通过的可由高校、职业院校直接续聘，不合格将解聘。
254名“产业教授”进高校将带来什么？安徽大学王云飞副教授表示，芜湖“产业教授”入校授课是非常有价值的探索，是对高校产学研环节的升级，“产业教授”在自己的专业领域发挥优势，在校学生可以不出校门就对“产业”有更加深入的认识和了解，实现真正的知行合一。
大皖新闻记者 汪艳 袁星红
“产业教授”入校授课，他们将教些什么？
无论是科研专家、非遗传承人还是匠人，他们都在各自领域闪闪发光，多年来，坚守初心、勤勤恳恳做好本职工作。今年，他们即将迎来新身份，成为高校的“产业教授”。11月4日，大皖新闻记者采访了其中3位“产业教授”，他们表示自己会尽全力将知识、技艺传授给在校大学生们。
汪玮：去学校授课让学生感受农业的魅力
2008年，毕业于农学专业的汪玮选择回乡创业。进入芜湖青弋江种业有限公司以来，她扎根土地，潜心农作物新品种的选育工作，承担国家、省、市多个水稻联合体的比较试验等任务。科研之余，也深入田间地头，向农民传授种植技术等。
今年，作为有突出贡献的中青年专家，汪玮受聘为安徽工程大学生物工程专业的“产业教授”。谈及感受，汪玮毫不犹豫地说，“能走进学校授课，我想让学生感受到农业的魅力，认识到现在的农业是机械化、社会化、服务化的，和城市一样适合年轻人发展。希望能在我的影响下，有更多的年轻人愿意参与乡村建设。”
对于大学的授课方向，汪玮心里已经有了计划。“目前还没定下来是上什么课，但是授课过程中一定是理论知识和实践相结合，并且更偏向于实践课，去田间地头时间更多。”汪玮告诉记者，未来可能在线上授课，也可能在课堂，也可能在室外上实训课。
汪玮表示，“产业教授”教学和传统意义的上课有一定区别，但无论如何会以自身擅长的，也能让学生真正能学习到东西的内容出发，设计教学，希望能给学生一些引导，让他们提前接触实践，毕业时少一些茫然。
对于产业教授的薪资情况，汪玮表示自己不在乎薪资多少，看重的是能走进大学教授更多的学生。“薪资只是对自己的激励和认同。”
张东昌：希望把非遗技艺传授给更多学生
在芜湖市2022年度拟聘用“产业教授”名单中，芜湖市餐饮协会会长、芜湖市四季春餐饮有限公司董事长张东昌受聘为芜湖职业技术学院食品营养与健康专业“产业教授”。
2001年，张东昌出资接收了改制中濒临消失的四季春，在芜湖著名的凤凰美食街设立了四季春大酒店，发掘、推出了四季春传统系列小吃。2019年，获得“省级非物质文化遗产项目代表性传承人”称号。
“我在大学授课主要会讲食品安全和食品检验实践课程偏多，因为学生们在课堂上已经学习到了很多理论。”张东昌告诉记者，让学生们真正实地去一家家企业和宾馆感受，如何将学习到的食品检验等理论知识运用在实践中。
目前，张东昌也正为去大学授课做一些准备。“我要多看看学生们的教材，想办法如何将课本知识和我们的实践相结合，让学生接触的知识面更广。”张东昌说。
对于此次受聘为“产业教授”，张东昌坦言其最大的感受就是很意外。“因为我作为一个非遗传承人，作为匠人，手艺人，一般都是带学徒，带传承人，但是去学校带学生，传授知识的范围更广，希望能好好把非遗技艺传授给学生。”张东昌表示，能够让手艺人站到高校的讲台，对于他们而言是一种鼓励，也是一种认可，也能让他们通过更多渠道把手艺人的技艺系统化地教授给学生，把理论、技艺同产业化相结合。
管金和：传统的发型需要真正的技术人才传承
今年57岁的管金和目前是东美美发造型工作室负责人，从事美发美容行业至今已经37年，培训以及教授的学徒超千名。作为一名高级美发师，管金和曾获得芜湖首届工匠年度人物。
此次受聘为芜湖医药卫生学校美容美体专业的“产业教授”，管金和直言内心无比激动，“我在美业行业中一直坚持做下去，也为我所做的技术而自豪，我将会为学生们传授技能、传递爱心。”
“理发等很多传统技术现在不被年轻人接受了，可能有一些还将面临失传，传统的发型需要真正的技术人才能传承做下去，如果没有一种官方认可的身份也很难传授他人。”管金和告诉记者，未来有了“教授”身份，他将应用美发美容专业手工技术与三维的艺术形态结合，创作具有特色意义的发型，发挥自己的工匠精神为社会创造价值。
管金和除了经营自己的工作室，还将大量时间投入到公益活动中去，为残障人士、特困、弱势群体义剪。“说实话，我没有在学校讲台上讲过课，但很希望有这天的到来，我一直做理发，教徒弟手艺，教育他们怎样做人。”管金和表示，他会教授学生在美容美发行业中不仅需要精湛的技术、超人的审美观，还要善良、有爱心。
大皖新闻记者 汪艳 袁星红（受访者供图）
编辑 张大为