8月22日，中山市西区街道党工委书记郭卫华接受媒体采访时表示：作为市“强中心”工程的重要组成部分，西区街道将以实施“四项工程”为牵引，全面激发市场主体发展新活力，建设宜居宜业宜游、共建共治共享城市新格局，为推进深中“六个一体化”和贯彻落实“十个坚定不移”积极贡献西区力量。
中山市西区街道党工委书记郭卫华
聚焦新能源汽车、智能家居制造等产业链和创新链融合
记者：市委十五届四次全会，对省委、省政府部署中山建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区作全面动员。西区是如何抢抓这一重大历史机遇？
郭卫华：我们有信心、有决心，抢抓机遇、主动担当，推动西区街道乃至中山实现新的更快发展。
一是积极在思想认识上融入省级改革创新实验区建设。我们切实解放思想、更新观念、转变作风，主动全面学习、对接深圳，创新举措、健全体制机制，提升城市首位度，为推进“六个一体化”作出应有贡献。
二是积极在功能布局上融入省级改革创新实验区建设。我们发挥区位优势，利用珠江口东西两岸融合发展轴，主动衔接我市西部优势产业升级带和东部环湾创新发展带“两带”，打造先进制造业智造区、高品质生活优享区、现代服务业创新区。我们发挥特色优势，以工改、马山旧改“双轮驱动”模式，拓展空间载体，承接优质资源。
三是积极在产业体系上融入省级改革创新实验区建设。我们聚焦新能源汽车、智能家居制造等产业链和创新链融合，引金融活水促产业转型升级。今年上半年，西区街道GDP同比增长5.8%，规上工业增加值同比增长13.9%，均排在全市前列。7月份，西区街道工业继续保持良好发展态势，智慧产业园两个工业投资项目实现同时“拿地即动工”，体现西区效率、西区速度。此外，我们通过政府搭台、企业唱戏，引入12家银行授信总额800亿元支持重点领域发展，其中，支持“工改”300亿元、工业企业增资扩产150亿元，为产业发展持续注入动力。
主动对接深圳“20+8”产业集群链主企业配套就近布局需求
记者：西区街道作为中心城区的重要组成部分，在推进深中“六个一体化”和贯彻落实“十个坚定不移”上主要有哪些实招、新招？
郭卫华：我们重点从四个方面着力。
一是对标实施营商环境优化工程，更好激发各类市场主体发展新活力。依托新组建的“稳经济”专班，以实体化运作、清单化管理、项目化推进的模式，对标深圳服务企业全生命周期、全过程的经验做法，从政策、政务、市场、金融、法治、要素方面，推进“六最营商环境再优化”行动，更好为企业送政策、拓市场、解难题。
二是对标实施产业转型升级工程，更好构建绿色低碳循环发展经济新体系。主动对接深圳“20+8”产业集群链主企业配套就近布局需求，围绕服务深圳产业集群稳链补链强链需要，谋深谋细产业发展新载体，借势培强战略新兴产业、做优制造业传统产业，进一步优化调整辖区产业布局。用足用好省委赋予实验区的权限，按照“一轴一带三区”产业空间功能布局规划，继续以工改旧改“双轮驱动”模式，全面快速破解土地瓶颈制约问题，贮备更多连片土地资源，招引更优质绿色智能低碳产业，为东承西接南联北融大战略拓展新空间。立足区域产业基础，大力推进数字技术在制造业领域的全面渗透和深度融合应用，加快推进智慧产业园招商和项目落地。
三是对标实施城市品质提升工程，更好建设宜居宜业宜游美好城市新家园。对标学习深圳城市建设理念，按城市设计“提标”、城市功能“提品”、城市建设“提速”理念，进一步优化城市规划设计，启动马山片区控规调整，着力打造外联内通的交通“毛细血管”，努力把西区街道建设成为中山“东承、西接、南联、北融”的重要圆心。结合街道改革实际，分步有序推进沙朗片区路网管网水网检修及改造提升工程，并定期组织开展“人居环境美化、市场秩序优化、文明行为提升”三大专项行动，全面提升沙朗片区城市品质和精细化管理水平。坚决啃下水污染治理这块“硬骨头”，按“一河一档”“一问题一方案”路径，切实改善辖区河涌生态，全面提升水环境质量。以实施悦生围现代乡村游项目、狮滘河一河两岸提升改造项目及岐江道西岸、马山公园等城市历史文化保护、景观提升项目等，积极打造具有地域特色的城市文化和空间新格局。
四是对标实施公共服务倍增工程，更好打造共建共治共享社会治理新格局。强化与周边城市交流合作互鉴，积极在推动珠江口东西两岸公共服务、社会服务精准对接和社会治理协同联动上发挥基层首创和实践精神，探索党建、疫情防控、城市管理、社会治理“多网融合”治理新路径，持续扩大优质教育、医疗、卫生、法治、文化资源覆盖面和受益面。全面参与粤港澳“人文湾区”建设，深化“文化+”“旅游+”战略，探索把醉龙、岐江等文化元素与旅游产业深度融合，立足特色打造大湾区高品质公共文化服务供给高地。
全力锻造一支西区街道干部铁军
记者：抢抓历史机遇、推动一体化融合发展，关键在人。西区将如何进一步推动干部队伍作风转变，为新一轮高质量发展提供坚强保证？
郭卫华：干事创业，关键在人，我们持之以恒落实“转作风、再出发、开新局”，全力锻造一支讲政治、敢担当、懂业务、善作为、勇争先的西区街道干部铁军，为建设省级改革创新实验区提供更坚实的组织保障。
一是强化班子带头，发挥改革争先的头雁效应。率先组织开展领导班子成员“深调研”，紧扣“六个一体化”和“十个坚定不移”要求，聚焦发展瓶颈短板，深度分析问题原因，研究解决思路和路径。
二是强化机制建设，树立正确选人用人导向。进一步优化干部管理和考核体系，激发队伍争先创优、改革创新、攻坚克难的信心和决心。把省级改革创新实验区建设、深中一体化发展作为锻炼、选拔干部的练兵场。
三是强化本领锤炼，着力提升队伍整体素质。落实加强干部队伍能力建设行动计划，多形式组织干部队伍到深圳学习，进一步推进干部队伍在思想观念上、作风本领上实现与东岸城市的“一体化”。
南都记者侯玉晓 实习生陆洁颖 通讯员王丹青
实验区不是一个拿来炫耀的“光环”，是突破中山发展瓶颈、迈向高质量发展的主要抓手。作为环珠江口100公里“黄金内湾”节点城市，在深中通道即将建成通车的历史机遇面前，中山领题作答。“全市上下要高度统一、凝心聚力，共同扛起省委、省政府赋予中山建设珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区的光荣使命。使命必达！”中山市委书记郭文海向全市发出冲锋令。
为深入宣传报道中山全面建设省改革创新实验区各项工作，南方都市报采访中山各镇街、部门，推出“一把手”访谈系列。