6月14日，副校长吴攀带队先后到贵阳詹阳动力重工有限公司、贵州省地质矿产勘查开发局总部、贵州铝厂有限责任公司开展实地调研，了解农机装备制造、找矿与生态环境保护方面存在的问题与需求，并就我校“博士工程师”计划实施情况开展调研，进行访企拓岗。校党委研究生工作部、科学技术研究院、资源与环境工程学院、矿业学院、机械工程学院、材料与冶金学院有关负责人共同参与调研。

校企双方就“博士工程师”计划在企业实施的适配方式、保障措施、配合机制、问题清单与项目合作、工程博士研究生培养以及岗位人才需求等问题进行讨论与交流。企业围绕提供技术创新人才、项目合作、学术交流、平台与资源共享、人才联合培养等问题提出需求，并表达了合作意愿，我校有关学院和职能部门逐一回应。

吴攀表示，“博士工程师”计划不仅有利于行业企业的发展，还有利于学校人才培养。学校根据企业创新需求、行业痛点，以“揭榜挂帅”的方式提供人才和技术支持，希望校企双方以“博士工程师”计划为抓手，强化项目合作、人才培养、平台交流，加大学术交流与成果转化力度，实现良性互动、共同发展。

贵阳詹阳动力重工有限公司党委副书记、副总经理袁航表示，“博士工程师”具备一定的工程经验，能够着力发挥工程创新能力，为企业创新攻关研究和产品创新升级提供了帮助。希望加强双方合作与交流，结合项目落实校企合作事宜，共同抓好不同层次人才培养，促进“博士工程师”计划在企业有效落实，为企业有关农机装备制造生产服务全省农业农村现代化提供人才支持和智力支撑。

贵州省地质矿产勘查开发局总部党委委员、副局长朱春孝表示，“博士工程师”计划对企业创新发展、产学研深度融合等方面很有意义，希望双方结合企业主责主业发展走向，以共同创新实习基地等方式，抓紧抓实硕士生、博士生培养，开展不同层次、不同内容关于科技攻关、学术交流、人才培养、学生就业等方面的合作，在共同关注的领域相互支持、相互配合、相互合作，共促发展。

交流会上，我校“博士工程师”陈世万汇报了赤泥坝考察调研赤泥渗滤液减量化科研项目进展情况。贵州铝厂有限责任公司党委副书记、总经理、贵州分公司副总经理何飞对项目取得的进展表达了肯定，并表示企业生产实际问题需要科研人才和创新技术解决，希望双方共同促进“博士工程师”计划落地落实，做出样板、形成示范，共同推动高素质人才培养和成长成才。

据悉，“博士工程师”是继“博士村长”计划后贵州大学构建实践育人新模式的又一创新举措，旨在鼓励和号召广大学子围绕“四新”主攻“四化”，充分发挥学科、科技、人才和智力优势，助力贵州新型工业化建设高质量发展。

来源：贵州大学新闻网

编辑：溪山融媒中心 方成敏

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