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日本の女性の社会進出に関する問題は、以下のような多くの要素によって複雑化を辿り続けています。
・職場の男女格差:
日本の多くの企業では、男女間での昇進や賃金に格差が存在。これは女性が管理職に少ないことにも反映。
・育児と仕事の両立:
日本では、女性が子供を持つとキャリアが断たれやすい傾向があり、また育児と仕事の両立が困難な状況に置かれている女性が多い。
・文化的・社会的観念:
「男女分業」の観念がまだ根強く、女性が働くことに対する社会的なプレッシャーが存在する。
・ハラスメント問題:
セクシャルハラスメントやマタニティハラスメントなど、女性が働く上での障壁となる問題が山積み。
政府は女性の社会進出を促進するためにさまざまな政策を推進していますが、その効果は限定的であるとされています。
テクノロジーが進化し続けているものの、IT業界も例外ではなく、「見えない男女格差」が多数存在しており、ジェンダーバイアスによって女性進出が阻まれています。
世界経済フォーラム(World Economic Forum:WEF)が2006年より毎年発表している、教育、経済、保健、政治の4分野における、各国の男女格差を数値化する「ジェンダーギャップ指数」。2021年に発表された順位では、日本が156カ国のうち120位であることが内閣府・男女共同参画局「共同参画」2021年5月号で公表されており、IT業界における男女格差の解消や女性活躍の推進は急務と言えます。
www.nippon-foundation.or.jpなぜ理系に女性は少ない?WaffleがIT業界を目指す女性を育成する理由 | 日本財団続きを読む≫
そんな中、「私自身が変化そのものになる!」をテーマに、女性のIT業界進出を後押しするユニークなプロジェクト”未踏的女子発掘プロジェクト GRIT @九州”がスタートします。
『未踏的女子発掘プロジェクト GRIT @九州』とは、経済産業省令和4年度「未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業費補助金(AKATSUKIプロジェクト)」事業採択を受け、Socialups株式会社が株式会社ウィズグループ、株式会社たからのやまと連携して行う、九州全域を中心に、女性に特化したクリエイター・アントレプレナーの育成が目的のプロジェクトです。
GRIT(グリット)とは、以下の頭字語によるプロジェクト名のことです。
九州の女子の現状として、2021年の女子の大学進学率51.3%のところ、ワースト3を九州(鹿児島・佐賀・大分)が占め、各30%台となっています。逆境だからこそ九州を中心に女性に自由に夢中になってやりたいことに取り組める機会として、以下が特徴のGRIT(グリット)がスタートします!!
“未踏的女子発掘プロジェクト GRIT @九州” 統括PM
株式会社ウィズグループ 代表取締役
奥田 浩美 氏
インド国立ボンベイ大学 大学院社会福祉課程修了。1991年にIT特化のカンファレンス事業を起業。2001年に株式会社ウィズグループを設立。2013年には過疎地に「株式会社たからのやま」を創業し、地域の社会課題に対しITで何が出来るかを検証する事業を開始。委員:情報処理推進機構(IPA)「IT人材白書」検討委員、「医療系ベンチャー振興推進会議」委員等、著書:ワクワクすることだけ、やればいい!(PHP出版)ほか。
<統括PM 奥田浩美氏からのコメント>
鹿児島の僻地で育った私が自分の人生を変える大きな転機となったのが、ユニークな同世代や、これまで会ったことのない大人に広い世界で出会ったことでした。10代ー20代でそういった経験をすることの重要性を実感している私たちが九州の女性に届けるプログラムがGRITです。
九州はいまだ女子の大学進学率も低く、2021年の調査では進学率ワースト3を九州(鹿児島・佐賀・大分)が占め、首都圏の半分の数値にとどまっています。データ的に見ても厳しい状況の九州の女性にフォーカスし、自分の可能性に蓋をせず、どんなことにでも挑戦できるということを体感できるプログラムを提供します。
九州各地で合宿しながら地域の良さを再確認しつつ、自分がやりたいことで未来を創る、そんな女性たちを増やしたいと思います。「私自身か変化そのものになる!」私の行動指針そのものをこのプログラムに込めました。ぜひチャレンジしてください。
data.wingarc.com2020.12.17ForbesJAPANpresents|仮想現実時代における日本的DX updataNOW20イベントレポート続きを読む≫
15歳(高校生以上)〜30歳未満(2023年04月1日時点)で以下に該当する女性
*両方での応募、途中変更も可能です。
Tech Creatorコース
Tech Entrepreneurコース
応募テーマ例
5名~10名
下記のクリエータ応募フォームより申し込み
GRIT クリエータ応募フォーム
日時 | 内容 |
---|---|
〜2023年9月3日(日)17時 | クリエータ募集〆切 |
2023年8月〜9月 | クリエータ募集説明会 8/17(木)@オンライン開催予定 8/29(火)@熊本xosspoint&オンライン開催予定 https://grit-project-pre.peatix.com/view |
2023年9月11日〜14日 | クリエータ二次面談期間 |
2023年9月末 | クリエータ採択決定 |
2023年10月7日〜8日 | ブースト会議(初回顔合わせ) *1泊2日合宿、参加必須 |
2023年11月3日〜5日 | メイン合宿 *2泊3日合宿、参加必須 |
2023年12月16日〜17日 | 八号目会議(中間報告) *オンラインで2日間実施 |
2024年1月27日〜28日 | 成果報告会 *1泊2日合宿、参加必須 |
*クリエータ育成期間 2023年10月7日〜2024年1月28日
*スケジュール・内容が変更になる可能性があります。
未踏的女子GRITコンソーシアムは、九州全域を対象に、女性に自由に夢中になって開発に取り組める機会を提供し、周りの環境に負けず、世界に飛び立つ女性クリエータを発掘・育成するため、「GRIT」を運営します。
また九州以外からの参加者も加えることで、九州の若手女子に刺激を与え、今後全国的な連携を促すようなクリエータ&アントレプレヌールコミュニティの構築にも取り組んでいます。
プロジェクト名 | 未踏的女子発掘プロジェクト GRIT @九州 |
事務局・運営 | 未踏的女子GRITコンソーシアム |
後援 | 熊本市、長崎市(申請中)、肝付町(申請中)、大分県(申請中) |
公式サイト | https://grit-project.org/ |
PR TIMES 2023年8月16日| “未踏的女子発掘プロジェクト GRIT @九州”がスタート!
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