中国日报9月9日电（记者 张宇浩） 美国咨询公司盖洛普的民调显示，一种被称为“Quiet Quitting”的躺平趋势在美国职场蔓延，超过一半受访者表示他们“工作态度被动”，只完成最低要求的工作。

报告认为，数千万美国人在疫情期间失去工作，这场危机令人们重新思考人生和职业诉求。此外，不少员工认为雇主并不关心他们，工作量与薪酬不匹配，工作难以带来学习或成长机会。