建安区：蒋李集镇寇庄村构建“3+3+3”治理格局 推动“五星”支部创建

大河网讯 今年以来，建安区蒋李集镇寇庄村以“3310”党建活动为抓手，通过构建“3+3+3”治理格局，强力推动“五星”支部创建工作，探索打造新时代党建引领基层治理和乡村振兴工作的建安“样板”。

蒋李集镇寇庄村凝聚三方合力，激活创建动能。一是干部带头包企业，解难纾困促发展。每名村“两委”干部至少结对分包4家企业，“点对点、面对面”帮助企业解决生产经营所需的本地资源、劳务需求、服务保障等，打通基层干部服务企业的“最后一米”。二是党员挂牌联农户，贴心服务零距离。创新支部组织生活新形式，在优秀党员家中、在带富有力的工厂车间设置“支部微家”新阵地5个，并邀请党员和群众代表参与，把支部活动进一步开到党员家中、田间地头和生产一线中去。村级党支部还下设5个网格党小组，由无职党员、群众代表、退伍军人组成共61人的“民生网格员”队伍，协助网格党小组开展治安巡逻、矛盾调处等日常工作。同时，通过各户门牌对党员联系情况和初心承诺进行公示，分包党员每周至少入户开展1次联系服务，切实做到“联系不漏户、党群心贴心”。三是乡贤建言献良策，同进同富谋新篇。建立新乡贤名录库，通过每季度组织召开一次乡贤茶话会，在传统节日为每位在外新乡贤寄一份手写家书、手绘地图，年底评选新乡贤优秀典型等方式，鼓励新乡贤返乡创业，激发其参与家乡建设的热情。

寇庄村建立三项机制，强化创建保障。一是建立项目化推进机制。自查影响创建的短板弱项13条，列出项目化推进台账15项，分类设置“党员先锋标兵”“产业振兴标兵”“乡村建设标兵”“‘三零’创建标兵”“乡风文明标兵”等创星岗位，明确整改措施、责任人和整改时限，倒排工期，挂图作战、对账销号。二是建立评议公示机制。每周召开一次支部会定期会商创建工作，结合每月主题党日活动，对创建工作进行梳理总结，每季度由党员和群众代表分别对“两委”干部、党员日常工作和企业安全生产工作进行评议打分，对工作消极敷衍的党员干部和网格党小组、环境脏乱差的企业，通过村公示栏、村内广播、微信群等进行批评曝光，督促整改到位，全力补齐影响创建工作的短板弱项。三是建立健全“双绑”机制。村党支部根据各农户实际，分别将其绑定到适合其发展的合作社，各合作社绑定全村合作联社，合作联社再绑定龙头企业、电商平台和低收入农户，充分发挥党支部的政治优势夯实组织链、丰富产业链、提升价值链、增加利益链。比如，成立科泰克商贸公司，负责经营村内企业的物流运输、产品原材料采购、废弃玻璃碴再回收利用等；成立土地流转合作社，由村委统一负责村内760亩耕地的流转经营，每年增加村集体经济收入76000元，带动增收305户。

寇庄村推动三治融合，提升创建成效。一是自治为本转民风。完善修订寇庄村《村规民约》，对全村305户全部建立家庭文明诚信档案，着力构建诚信激励和失信惩戒机制，广泛应用于化解矛盾纠纷、治理大操大办、开展环境整治、履行赡养义务、规范生产经营等社会治理领域，进一步推进“三治融合”向纵深发展。二是法治为纲促和谐。建立村级诉源治理工作室，通过村级广播、微信群等多途径、多形式开展普法宣传，每季度召开道德法治讲堂，发放普法知识读本，引导村民依法办事。同时，建立2级消防站一座，成立由党员、专业技术人员、志愿者等20人组成的四支应急队伍，定期开展培训演练，全面提升群众安全感。三是德治为基树新风。着力推动志愿服务常态化，定期邀请志愿服务队为老年人理发，开展文艺演出等。同时，每半年开展一次“乡村光荣榜”评选活动，对星级文明户、五美庭院、好党员、好媳妇等进行表彰奖励，以典型的力量带动乡风文明全面进步。（建安区委组织部宣）